Центры экспертизы

Максимально спонтанно, сегодня в рамках общения в комментариях к этому посту у Ивана родилась идея повторить выступление о формировании центров компетенций/проф сообществ. И оно состоялось.

Оригинальное видео вышло почти на два часа, а потом еще час общения. Это, конечно, перебор, поэтому я отправил его в Google Notebook и самую суть он передал достаточно хорошо.

В рамках обсуждения после выступления (обсуждения не записываю) была высказана идея, о которой я даже не подумал, – ровно та же концепция, методология, буквально один в один перекладывается на обучение агентов.

Это при том, что я в собственной агентной системе реализовал обучение агентов ровно так, как в выступлении, но в обсуждении мы вышли на следующий уровень, – в котором есть люди (у меня агенты учатся друг у друга и на основе данных от эксплуатации продукта и процесса работы).

И получился, можно сказать, вихрь из циклов. SECI для людей, где экстернализованные знания идут на вход агентам и дополняют их собственные петли обучения.

На следующей неделе сделаю выступление, расскажу и о своей реализации, интересный паттерн получился и если будет уместно, встрою петли от центров компетенций.

Основная мысль вообще не связана с темой и причиной выступления сегодня и сводится к тому, что практика управления знаниями в центре экспертизы сегодня – это фундамент для управления ролями ИИ-агентов завтра.