Как выключить руководителя дома и не портить отношения с близкими?
 
Я думала, что все это байки про то, что руководители дома начинают командовать, как на работе.
 
Но не врут люди, переносим мы привычки из рабочей среды во все остальные.
 
Руководители не виноваты, они тоже заложники ситуации. Получается порочный круг. С одной стороны человек старается не для себя, для близких, а с другой – близкие страдают, да и самого руководителя тоже особо счастливым не назовешь.
 
Работа с людьми – это большая эмоциональная нагрузка, даже простое общение в течение восьмичасового рабочего дня выматывает, нервы заканчиваются, в результате семья получает нервного и измотанного папу, который уже не папа, а командир гарнизона.
 
Можно попробовать с этим что-нибудь сделать.
 
Предлагаю следующую схему:
 
✅ Все рабочие встречи с сотрудниками перенести на первую половину дня или заканчивать за два часа до конца рабочего дня.
 
✅ В конце рабочего дня заниматься копанием в таблицах, компьютере, отдыхать от общения с подчинёнными и готовиться к радостному общению с любимыми родными.
 
✅ До дома лучше всего пройтись пешком, минут 20-30, включите музыку в наушники, попинайте камешки по пути, понаблюдайте за облаками, выкиньте из головы все рабочие вопросы, они до завтра подождут.
 
✅ Включите детство в душе, нотку хулиганства.
 
И когда вы поймете, что вы больше не представляете угрозы для домашних направляйтесь домой и радуйте свою семью и сами будьте счастливы.
 
Главное помнить, что самая наша важная миссия – это делать счастливыми своих близких и самих себя, иначе все остальное становится не нужным.
 
Берегите себя и свою семью.