9 заблуждений, которые мешают заняться командой мечты 👌

👏 Создать идеальную команду и так не просто. Когда еще у руководителя в голове мифы, почему этим вовсе не надо заниматься, то возникает печальная печаль:

👌Не считаю, что эта тема вообще стоит внимания, не связано с деньгами и не измерить.

👌Начну по-доброму, сядут на шею или посчитают безвольным.

👌 Это не дает результат, только время тратить, не успею свои задачи делать.

👌 Это сложно, не всем дано, нельзя этому научиться.

👌Этим должен заниматься HR отдел, от меня это не зависит.

👌Сотрудники и коллеги - инструменты для цели, роботы, и это эффективно.

👌Клиентоориентированная команда – это как семья.

👌Штрафы, наказания и манипулятивные методы эффективнее любых других.

👌Оно само все хорошо будет, надо не мешать людям работать.

Если узнали хоть одно близкое утверждение, это ваш барьер. К счастью, преодолимый.

Почему эти ограничения мешают, обсудим в следующую субботу тут, в голосовом чате. Разберем каждое по полочкам и отвечу на все вопросы.