Александр Евдокименко и Екатерина Стриженова| Психодинамическое консультирование. Что применять, когда привычные инструменты в бизнесе не помогают?
#эпизод

Друзья, день добрый.

У нас в гостях Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова, психодинамически ориентированные консультанты и преподаватели Высшей Школы Экономики.

Сегодня мы обсуждали психодинамический подход к консультированию организаций.

Содержание подкаста:
💬 Что такое психодинамическое консультирование и почему оно действительно помогает.
💬 Кейс "Проклятое место": пример того, как люди иррационально делегируют ответственность за свою безопасность.
💬 Понятия психодинамического консультирования: риск, тревога, защитные механизмы, психоанализ лидера. 2 аксиомы о лидере и группе.
💬Можно ли использовать психодинамический подход как допинг для организаций.
💬 Сильные стороны и деструкторы лидера.
💬 Кейс "Расти нельзя развиваться" - что происходит в организации, когда из нее уходят все хулиганы.
💬 Аналитический бизнес клуб экспертов для лидеров.

Инсайты участников встречи и главные идеи выпуска:
🔥Есть 4 основных понятия, на которых базируется психодинамический подход: риск, организационная тревога, защитные механизмы против тревоги и роль лидера, который должен эту тревогу помогать команде перерабатывать, эти риски перераспределять.
🔥 В основе психодинамического подхода лежат 2 аксиомы: Лидер всегда деградирует до уровня группы. Группа всегда деградирует до уровня лидера.
🔥 Любая сильная сторона лидера, толкающая бизнес вперед, в условиях кризиса может стать деструктором - разрушающим организацию. Задача выхода из кризиса - определить данные деструкторы, провести интервенции, ослабить влияние лидера на организацию.
🔥 Каждый раз когда мы встречаемся с новым человеком мы забираем с собой что-то новое о нем и немного новой информации о себе.
🔥 Практика отслеживания того, как вы принимаете решения, может помочь заметить кризис раньше.
🔥 Мы и наши клиенты используем сопротивление, чтобы не принимать адекватные нужные нам и бизнесу в моменте решения.

В выпуске были упомянуты:
🔸 Книга Лидер на кушетке. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Бессознательное в организации. Коллектив авторов
🔸 Книга Принципы. Жизнь и работа. Далио Рей
🔸 Книга The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life. Larry Hirschhorn
🔸 Книга Requisite Organization. Elliott Jaques
🔸 Блог Larry Hirschhorn

🧔🏻‍♂️Александр Селяев в сети:
🔸 ТГ аккаунт
🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации"
🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

👧Анастасия Малявская в сети:
🔸 ТГ аккаунт

Послушать подкаст:
🎤 Mave
🎤 Yandex
🎤 Apple
🎤 VK
🎤 YouTube
🎤 Google
🎤 Castbox
🎤 Soundstream
🎤 Podcastaddict
🎤 Deezer
🎤 podster.fm

Друзья, мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов