🤖 Тренды разработки 2025: как выжить и кого увольнять?

РБК на днях выкатил большой материал про главные тренды разработки на 2025 год. Пересказывать не будем (можно почитать здесь), вместо этого — краткое саммари с нашей экспертной оценкой.

🔹 ИИ уже не просто пишет код, он вам не доверяет
Искусственный интеллект из помощника превратился в соавтора. ИИ способен не только дополнять написанный код, но и активно советовать, как всё сделать по-человечески (хотя звучит это, конечно, страшно).
Наше мнение: здорово, конечно, но главное — следить, чтобы он вежливо объяснял, почему код всё-таки не работает.

🔹 Low-code/no-code (LCNC): программирование для тех, кто не умеет программировать
Почти половина российских компаний хочет использовать LCNC-инструменты, потому что не хватает нормальных программистов, а те, кто есть, стоят дорого.
Наше мнение: удобно и практично, но важно помнить, что ни один low-code не спасет вас от рефакторинга, если с самого начала напортачили с логикой.

🔹 Квантовые вычисления: дорого, непонятно, но перспективно
Первые практические решения на квантовых компьютерах начнут использовать уже скоро. Пока в основном для спецзадач типа химии и постквантового шифрования, но выглядит впечатляюще.
Наше мнение: перспективы огромные, особенно для тех, кто умеет объяснять руководству, что именно оно оплатило и зачем.

🔹 Автоматизация и CI/CD как религия
Автоматизация — главный тренд IT-рынка. Теперь уже не просто ускоряем процессы, а стараемся, чтобы программист вообще не касался продакшна руками.
Наше мнение: поддерживаем двумя руками. Чем меньше ручного труда, тем меньше причин для внеплановых собраний и оправданий в духе «я думал, это не мой таск».

🔹 Проблемы с кадрами: Junior никому не нужны, Senior всех бесят своей ценой
Спрос на опытных разработчиков огромный, но откуда их взять, если «джунов» никто не воспитывает? В результате — кадровый голод и бесконечные переговоры о зарплатах.
Наше мнение: берите джунов, терпите, учите. Senior не растут на деревьях и сами собой не появляются, если только вы не верите в спонтанную генерацию кадров.

🔹 Каким будет 2025 год?
Все модные технологии (ИИ, квантовые вычисления, микросервисы) — это классно, но решать всё равно будут люди. Без правильного подхода к кадрам даже лучший AI-ассистент не спасет.

Коротко: ИИ — это классно, LCNC — удобно, автоматизация — спасение, а кадровый вопрос — головная боль. Хотите внедрять роботов — думайте не только про железо и софт, но и про людей.

Мы, кстати, не только любим читать тренды, но и помогаем с автоматизацией. Запросить технический аудит — можно прямо тут.