👉Подписывайтесь на наш канал в МAX: https://max.ru/bitrix24_ru
Этот канал — прокачанный хаб знаний для предпринимателей и руководителей.
Правила — https://clck.ru/348VyQ
Регистрация в РКНД: https://clck.ru/3KMn2Z
#AYM7C
Post #2709
4.53K
💸 Почему один сотрудник может стоить дороже компании? Добро пожаловать в эпоху талантизма!
Однажды Марк Цукерберг предложил ИИ-исследователю миллиард долларов. А тот взял и отказался! И это не шутка, а новая реальность — экономика талантизма.
Главный актив сегодня — не нефть, не заводы и даже не технологии. Главный актив — люди. Раньше HR-подразделения искали «сотрудников подешевле» — и все равно получали ворох откликов. Теперь все по-другому: сильные специалисты могут не пойти к вам, даже если вы Цукерберг.
Что все это значит для бизнеса?
🔹Битва за таланты — стратегический приоритет №1.
🔹Деньги важны, но это не главное. Таланты ищут смысл, автономию и минимум бюрократии.
🔹Найм — это не расходы, а инвестиции.
Очень важно создать такую среду, чтобы лучшим умам планеты захотелось творить именно у вас. Иначе чуть позже вы будете покупать их разработки у конкурентов — за миллионы и миллиарды долларов.
Подробнее работе с талантами я рассказываю в первой заметке.
Освойте экономику талантизма, пока вашего лучшего сотрудника не переманили!
Жду ваши вопросы в комментариях 👇
Однажды Марк Цукерберг предложил ИИ-исследователю миллиард долларов. А тот взял и отказался! И это не шутка, а новая реальность — экономика талантизма.
Главный актив сегодня — не нефть, не заводы и даже не технологии. Главный актив — люди. Раньше HR-подразделения искали «сотрудников подешевле» — и все равно получали ворох откликов. Теперь все по-другому: сильные специалисты могут не пойти к вам, даже если вы Цукерберг.
Что все это значит для бизнеса?
🔹Битва за таланты — стратегический приоритет №1.
🔹Деньги важны, но это не главное. Таланты ищут смысл, автономию и минимум бюрократии.
🔹Найм — это не расходы, а инвестиции.
Очень важно создать такую среду, чтобы лучшим умам планеты захотелось творить именно у вас. Иначе чуть позже вы будете покупать их разработки у конкурентов — за миллионы и миллиарды долларов.
Подробнее работе с талантами я рассказываю в первой заметке.
Освойте экономику талантизма, пока вашего лучшего сотрудника не переманили!
Жду ваши вопросы в комментариях 👇
- 👍 20
- ❤🔥 12
- 😍 2
- ⚡ 1
- ❤ 1
- 😁 1
- 💯 1











