Пост, который вы должны сохранить или поделиться с тем, кто ищет удалёнку!)

Я часто говорю о том, что пандемия изменила привычный подход к работе и бизнесу в целом. Для нас стали нормой новые форматы занятости: гибридный график, удалёнка, проектная занятость.

Я сама, несмотря на 20+ лет в найме, очень люблю формат удалённой работы. Считаю, что в нём очень много осознанности, гибкости, зрелости процессов и доверия к результату.

Да, этот формат подходит далеко не всем компаниям и ролям. Но если процессы выстроены, то всё прекрасно работает.

Вы уже могли заметить, что я сама часто публикую здесь вакансии в проекты, которые мы развиваем с командой. И вижу, что хорошие специалисты всё чаще смотрят не только на зарплату и бренд компании, но и на формат работы.

А вот искать remote-вакансии через привычные площадки становится всё сложнее. В описании указано, что «удалённо», начинаешь читать, а там «гибрид», «только после релокации» или «удалённо, но после испытательного срока».

Делюсь с вами подборкой сервисов, где можно найти действительно удалёнку, а не гибрид под прикрытием:

1. Truly Remote — вакансии, где часто неважно, в какой стране вы живёте.
2. NoDesk — хорошие международные компании, но больше для специалистов с опытом, чем для джунов.
3. We Work Remotely — одна из самых больших подборок удалённых вакансий.
4. Built In — не только remote, но если поставить фильтр full remote, то найдёте вакансии.
5. Himalayas — много стартапов и молодых компаний, особенно интересно для технических ролей.

📑Обязательно сохраняйте себе пост и делитесь с теми, кому актуально.
#польза_для_вас

Я всегда на связи в этих соцсетях, подписывайтесь:
— в MAX 📲
— в LinkedIn 📱