🔵Сбербанк в 2025-ом сократил около 20% неэффективного персонала.
🔵В начале года «Газпром» сообщил о намерении сократить центральный аппарат с 4 тыс. до 2,5 тыс.
🔵Глава РЖД Олег Белозёров в марте также говорил о сокращении 15% центрального аппарата — около 6 тыс. человек.
В России почти четверть опрошенных компаний планирует до конца года уменьшить штат примерно на 10%. Причин несколько и одна из них — внедрение ИИ.
А в США в мае почти 40% сокращений работодатели связали с ИИ.
Такую картину мы сейчас наблюдаем. Но заменяет ли ИИ людей на самом деле? Или пока он служит удобным оправданием решений, которые компании приняли бы и без него?
На практике пока ИИ чаще забирает отдельные операции, а не весь процесс. Возможно, уже через несколько месяцев компании обнаружат, что экономию на сотрудниках перекрывают затраты на интеграцию, безопасность, контроль и исправление ошибок. Тогда некоторые роли вернутся, но уже с другими задачами и требованиями к экспертизе.
Пока никто точно не знает, каким станет рынок труда завтра. Понятно одно: сокращать людей быстрее, чем перестраивать процессы и создавать новые роли - легко, но это опасная стратегия.
Как вы думаете, компании уже получают эффект от ИИ или пока ещё не ощущают его?
#на_подумать #оптимизация #ии
Я всегда на связи в этих соцсетях, подписывайтесь:
— в MAX 📲
— в LinkedIn 📱