Немного отвлеку вас от тем про эффективность)) Пост формата #немного_личного.
Недавно у меня был день рождения и я отметила его в кругу семьи и близких друзей. И, несмотря на то, что я отметила его не по плану, на самом деле, это был один из лучших дней рождения за последние несколько лет! Но сейчас не об этом))
Мой идеальный ДР: сбежать в отпуск на пару дней…
Но почему-то очень часто беру на себя ответственность за то, чтобы всем было хорошо.
Мне очень важно, чтобы у родных тоже был этот день, эта встреча, как общий повод побыть вместе. У меня отлично получается собрать, организовать, учесть, не обидеть, сделать хорошо, на совесть и правильно. Хорошо для всех, а не для себя в первую очередь))
И это ведь не только про день рождения, это и про работу, в том числе.
Это главная стратегия поведения людей с синдромом отличника — мы прекрасные сотрудники. Привыкли отвечать за результат, за команду, за клиентов, за проекты. Привыкли быть надёжными, сильными, собранными. И это хорошие качества.
Мы — отличники умеем брать ответственность. Но очень важно уметь остановиться и спросить себя:
а я сама чего хочу?
Это не про эгоизм, а про то, чтобы восполнять свой ресурс и не жертвовать им.
Короче, беру повышенное обязательство: на следующий ДР не ищите меня, сбегу в отпуск без связи! 😁
