Продолжаю делиться инсайтами с форума Совет директоров 3.0.

📑СД для галочки уже не работает. А значит, Совет директоров перестаёт быть формальным органом. Сегодня от него ждут не согласований, а способности раздвигать горизонты, видеть риски раньше других и помогать компании удерживать баланс между здравым смыслом и необходимой долей управленческого авантюризма.

📑 Мы живём в эпоху перемен, и это уже не метафора. Экономика работает, бизнес развивается, но скорость изменений требует от управленческих команд совершенно иного уровня гибкости. Чтобы просто оставаться на месте, приходится двигаться быстрее, чем раньше.

📑И, пожалуй, главный вывод для меня — устойчивость сегодня возникает не из жёсткости, а из способности учитывать разные точки зрения и честно смотреть на сложность реальности, не пытаясь упростить её до удобной картинки.

Буду постепенно делиться тем, что ещё откликнулось — потому что ощущение, что разговор о будущем управления только начинается. А с вас реакции😉

А вы заметили, что правила игры в управлении за последние пару лет поменялись?
#заметки_НД #обучение_анд

Мои каналы есть также:
— в MAX 📲
— в LinkedIn 📱