С появлением ИИ мы сначала боялись, что он заменит человека. Когда начали активно им пользоваться — страхи никуда не исчезли, они просто…. сменили форму😏

Сегодня внедрение ИИ — уже не инновация, а рабочий инструмент, который активно внедряют крупные компании. Но многие только подходят к этому этапу и именно здесь начинают проявляться две самые болезненные зоны.

Первая — как внедрять ИИ так, чтобы процессы не просели?
Где проводить пилоты, как выстраивать безопасность, что можно «скармливать» моделям, а что должно оставаться внутри компании?

Вторая — как подготовить команду?
Потому что любая трансформация упирается не в технологию, а в сотрудников: в их страхи, в незнание инструментов и в отсутствие понимания, как ИИ может усилить их работу, а не заменить.

Эти вопросы мы подробно разобрали вместе с коллегами из ИКРЫ — и в результате получилась статья, в которой сошлись два важных ракурса:
📌мой — про процессы, риски и человеческий контроль над ИИ,
📌и юридический — про авторские права, плагиат и защиту данных.

Если вам тоже кажется, что ИИ развивается быстрее, чем корпоративные регламенты успевают обновляться, рекомендую прочитать. Статья поможет расставить правильные акценты и смотреть на технологии без иллюзий, но с пониманием.

Приятного прочтения)
#польза_для_вас@bissecrets