Помните, я писала про спиральную динамику? И знаете, что подумала:

То, что было успехом компании на предыдущем этапе роста, становится барьером для перехода на следующий этап. И вот эти революционные периоды сменяются потом революционными кризисами, которые требуют изменений дальнейшего развития. И таким образом, компания продолжает по спирали развиваться.

А я хочу напомнить, что по пятницам вы можете писать свои вопросы в рамках рубрики «МРТ рабочих проблем». Буду разбирать их в последующих постах и давать применимые советы и инструменты👌⬇️