#тренды_2025@bissecrets

Карьера зуммеров - «решетка»?

Продолжаю углубляться в тему изменения подходов к управлению персоналом…

Сегодня услышала интересное выражение, что для зуммеров карьера больше похожа на решетку, а не на лестницу.

Им интересны горизонтальные переходы и участие в различных краткосрочных проектах.

Это заметное отличие от поколения миллениалов, которые стремятся построить карьерную лестницу, планируя, куда они могут вырасти.

У зуммеров совершенно другой подход, и это стоит учитывать. Только интересно, кто будет руководить всем этим хозяйством, когда все миллениалы на пенсию отправятся? 🤔

Кстати, своими мыслями на тему зуммеров и работы с ними на проектах делилась тут и тут