#из_опыта #ОЦО #аутсорсинг #эффективность

А вы знаете главное правило эффективности?

Р - регулярность. Очевидно, что к большой цели можно прийти только маленькими, но ежедневными шагами. Как, например, в спорте - большие достижения возможны только в случае постоянных тренировок.

В последнее время у нас много запросов на проекты повышения эффективности для оптимизации расходов. И практически у всех цель - сократиться быстро, без лишних усилий и, желательно, навсегда! 😁

Знаете, мне это напоминает ребят, которые приходят в спортзал в первый раз в конце апреля, чтобы похудеть перед майскими праздниками! Видели таких? 😂

Все хотят результат сразу, без каких-либо усилий.

Плохая новость - так не работает. 🤷‍♀️ Вернее пару раз сможете, а потом просто статьи в бюджете закончатся.

Ну и вообще, для того, чтобы просто проанализировать P&L и сократить расходы, консультанты не нужны.

Тут задача гораздо интереснее и посложнее.

Это история про непрерывное совершенствование и про формирование у команды фокуса на постоянный поиск улучшений.

Внимание к изменениям, которые дадут возможно отложенный, но долгосрочный и стабильный эффект. Важно собирать все, а не только крупные, лежащие на поверхности эффекты.

И самое главное в этом проекте не работа консультанта и методология, которую он дает.

Гораздо важнее - демонстрация ТОП-менеджментом или собственником бизнеса на своем примере внимания к этим вопросам и оказание полной поддержки любым изменениям, даже самым незначительным.

Только так работает этот механизм, как ежедневная уборка мусора - все, до каждой маленькой бумажки, нужно поднять с пола.

Иначе, выбрасывая каждый день крупные коробки, вы со временем зарастете мелкой пылью и окурками, которые кажутся сначала незаметными. 😁