Некоммерческая организация Cybermindz, занимающаяся вопросами киберустойчивости, призывает организации переосмыслить проблему выгорания сотрудников, рассматривая её не как отдельную проблему благополучия, а как критический риск и сместить акцент в сторону более измеримого, ориентированного на результат подхода, соответствующего реальной операционной устойчивости

Как отметил основатель Cybermindz Питер Коронеос, позиционирование решения этой проблемы в качестве предложения по улучшению благополучия рискует ограничить и понимание, и вовлечённость. Плюс, нынешние дискуссии о борьбе с выгоранием и стрессом могут иметь ресурсные последствия, поскольку программы обучения или оздоровления часто рассматриваются как необязательные расходы, а не как неотъемлемая часть кибербеза.

«Для ИБ-специалистов наши результаты вселяют надежду в то время, когда круглосуточное давление, непомерная рабочая нагрузка и эскалация атак определяют их повседневную жизнь, — сказал Коронеос о результатах исследования. — В конечном счёте, наша работа направлена на повышение безопасности общества, и эти результаты приближают нас к этой цели».