Внутренний декабрьский отчёт Anthropic гласит: производительность труда выросла в полтора раза, но одновременно усиливаются опасения сотрудников самой компании потерять навык, ведь 27% работы вендора выполняется нейросетями

Примерно 60% инженеров-программистов Anthropic обращаются к ИИ почти ежедневно — за отладкой кода, разбором незнакомых проектов и помощью в улучшении архитектуры. Помимо этого, LLM участвуют в проектировании и планировании — здесь их влияние увеличилось десятикратно. В направлении по внедрению новых функций боты повысили долю присутствия с 14% до 37%.

Флагманское решение компании, ИИ-модель Claude, не только повысило эффективность разработчиков, но и в принципе сделало возможным решение задач, которые без условия вовлечения нейросетей руководство бы сочло избыточными по затратам. При этом персонал признаётся, что стал меньше тренировать базовые навыки: один специалист отметил, что 70% времени теперь уходит на проверку и редактирование кода вместо его написания.

Некоторые сотрудники заявили, что им не хватает творческого удовлетворения. Уменьшается также и живое взаимодействие с коллегами — младшие специалисты всё чаще обращаются за советами к машине, а не к ветеранам компании.

🔥 — круто, что ИИ помогает закрывать сложные задачи без сверхусилий
🗿 — технологии должны помогать людям, а не вытеснять из профессии