Минцифры решило установить жесткие определения того, как IT-компаниям правильно тратить сэкономленное на налоговых льготах на образование. Новые правила гласят, что теперь бизнес должен отчислять не менее 3% на образование и до 1 июня заключить хотя бы 1 контракт с вузом, чтобы ему продлили IT-аккредитацию. Компании также обязаны будут участвовать в разработке образовательных программ и обязывать сотрудников участвовать в стажировках или обучать молодые кадры.

Участники рынка недобро встретили такую новость, они переживают о том, что новые правила лишают их прежней гибкости при обращении с собственными деньгами. В основном, когда речь идет о совместном участии какой-нибудь компании и образовательной организации, это чаще всего стипендии, гранты, хакатоны, передача лицензий на ПО и др. Новый перечень их не включает, хотя компании уже привыкли вкладываться именно в подобные проекты.

В итоге общее негодование привело к громким заявлениям о том, что, мол, раз бизнесу говорят, в какие проекты ему вкладывать деньги, бизнес эти самые деньги будет вкладывать в образование меньше, до 50% бюджеты урежут.

Не сложно понять, почему такие условия вызвали у IT‑игроков жесткую реакцию. Кому понравится, когда регулятор превращает имиджевый инструмент в обязанность. Раньше компания могла зайти в любой интересный для нее проект, вложиться в него и получить кучу преференций: от галочки перед налоговой до привлечения кадров под те цели и задачи, которые нужны самой компании. Теперь же новые правила предполагают, что бизнес в российское образование не вкладывается, а платит за него в обязательном порядке.

Похожая ситуация уже была, в 2010-е годы, когда для вузов критерием успеха сделали мировые рейтинги, а попасть они в них пытались за счет количества опубликованных статей. Тогда это привело к тому, что платные статьи и научные публикации без фактической ценности расплодились по рынку образования, но ничего отрасли так и не дали. Все было на бумаге, и ничего — на практике.

Бизнес всегда придумает как отработать новое постановление себе на руку, как приспособиться к новым условиям. Для вузов не знаем даже, что лучше. С одной стороны, свое они гарантировано получат, с другой — если бизнес откажется от тех же хакатонов или грантов — перечень того, какие плюшки можно предложить студентам, значительно сократиться. Интересно, будет ли готово Минцифры в таком случае эту волну подхватить и самостоятельно профинансировать «более практичные форматы подготовки кадров».