📉 Производительность и зарплаты давно разошлись - и ИИ, вероятно, только расширит этот разрыв.

До примерно 1970-х рост выпуска на работника и рост оплаты труда двигались вместе.

После производительность продолжила резко расти, а почасовая компенсация застыла. Это почти наверняка означает, что добавленная стоимость начала уходить владельцам капитала, а не обычным работникам.

ИИ усиливает тенденцию: он повышает эффективность, но выгоды могут закрепляться у тех, кто владеет технологиями и инфраструктурой, а не у тех, кто их использует.