Фонд «Культура благотворительности»

Разрабатываем новый проект на тему масштабирования и тиражирования лучших подходов в работе с пожилыми людьми и хотим понять, насколько она актуальна для сотрудников НКО.

Планируете ли вы распространять или расширять ваши проекты? Какие вопросы и сложности есть у вас на этом пути?

🗓 Коллеги, заполните, пожалуйста, небольшую анкету до 29 сентября. Это займет 5–7 минут.

Спасибо!

Мы в Телеграме, Вконтакте

Какие качества критически важны для пиарщика в социальных проектах ❓ Что самое сложное в продвижении темы благотворительности ❓Что для пиарщика НКО сейчас важнее: охваты в СМИ или построение лояльного сообщества в соцсетях ❓

На эти и другие вопросы ответила Агентству Социальной Информации наша коллега, Алена Арташева.

Согласны с мнением? Есть, что добавить или оспорить? Пишите, пожалуйста, в комментариях!

15 вопросов PR-специалисту НКО

Агентство социальной информации поговорило с Аленой Арташевой, PR-директором фонда «Культура благотворительности», о том, как создавать коммуникации в условиях ограниченных ресурсов, почему цифровизация побеждает и как превратить благотворительность в тренд.

Фото предоставлено Аленой Арташевой

Обычные люди в НКО не идут, тут не платят, а еще это служение 24/7: мини-сериал «Это не работа. НКО – это работа» Агентства социальной информации

🎬 Сериал с юмором и по-доброму обыгрывает популярные стереотипы, которые существуют в обществе о работе в НКО.

Команда нашего фонда уже посмотрела 5 коротких серий, рекомендуем и вам! Делитесь с близкими и знакомыми, которые задают вам вопросы про работу.

Мы в Телеграме, Вконтакте

Фонд «Культура благотворительности» pinned «Масштабирование и тиражирование лучших практик для старших — вам интересно❔ Cотрудники фонда «Культура благотворительности» уже больше 20 лет работают с организациями, которые помогают пожилым. Совсем недавно мы выпустили онлайн-курс «Слушать и слышать голос…»

Масштабирование и тиражирование лучших практик для старших — вам интересно❔

Cотрудники фонда «Культура благотворительности» уже больше 20 лет работают с организациями, которые помогают пожилым. Совсем недавно мы выпустили онлайн-курс «Слушать и слышать голос старших». А сейчас разрабатываем новый проект о масштабировании и тиражировании лучших подходов в работе с пожилыми людьми и хотим понять, насколько такой проект актуален для вас.

⚪ Может быть, вы уже распространяете практики, но не называете это специальными терминами. Например, последние 6 лет проводите в своем районе занятия по северной ходьбе для мужчин и женщин 65+, желающих очень много. Пришло время масштабирования: нанять еще одного тренера и открыть 4 группы в соседних районах.

⚪ Или вы внедрили технологию плейбек-спектаклей для борьбы с депрессией и одиночеством у людей старше 75. Ваши коллеги из соседнего региона хотят адаптировать ее для тех, кто только вышел на пенсию — это тиражирование.

Хотите ли вы лучше разбираться в том, как эффективно распространять технологии? Что мешает попробовать или сложно в процессе реализации? Поделитесь, пожалуйста, в анкете!

➡ Просим заполнить форму до 29 сентября. Это займет не более 5–7 минут. На основе ваших ответов мы сделаем дизайн проекта.

Благодарим, коллеги!

Мы в Телеграме, Вконтакте

29 сентября: занести события в календарь. Что будет?

🟦 Медиаклуб «АСИ—Благосфера» в 11:00 проведет онлайн-встречу «Управление на основе данных: как НКО проводить исследования?».

Авторы нового пособия представят методологию похода к исследованиям в НКО и разберут реальные примеры вместе с приглашенными коллегами — практиками из разных организаций. В числе экспертов выступает директор фонда «Культура благотворительности», руководитель практики оценки и консультирования Юлия Ходорова.

🟦 А еще 29 сентября стартует новый онлайн-курс «Управление проектом НКО и проектной командой» наших давних друзей из Кухни НКО.

Как управлять проектом сегодня, когда постоянные изменения — наша реальность, и так, чтобы: закладывать гибкость и адаптивность к разным условиям, он был полезен команде и клиентам, донору, сразу планировать его будущее?

3-х недельный курс пройдёт на Stepik и в Telegram-канале. Участие бесплатное по отбору. Регистрация открыта до 27 сентября.

И еще 3 причины записаться на курс:
❔ эксперты не предлагают универсальных рецептов: помогут задать правильные вопросы и отфильтровать решения
👂 возможность познакомиться с реальным опытом коллег
🐈‍⬛ юмор и человеческая поддержка, пушистые корги и кот в кадре.

Мы в Телеграме, Вконтакте

Какие виды оценки бывают: мониторинг
#оценка

Здесь мы представили классификацию и начинаем разбирать каждый вид оценки отдельно. Стартуем с мониторинга.

🔎 Мониторинг — это систематический и постоянный процесс сбора, анализа и использования данных в течение всего проекта для отслеживания его прогресса в достижении поставленных целей.

Это самый понятный вид оценки, который находится внутри управленческих процессов. Во время мониторинга команда отслеживает выполнение текущего проекта в реальном времени.

Если вы реализуете длительные или многосторонние проекты, то наверняка обращаете внимание, что мониторинг встроен в вашу работу на постоянной основе. В нашем фонде «Культура благотворительности» в рамках программ обязательно есть мониторинговые визиты, промежуточные отчёты.

По следам вебинара проекта «Оценка воздействия на практике», который реализуется при поддержке Фонда Потанина.

Мы в Телеграме, Вконтакте

Фонд «Культура благотворительности» pinned a photo

До #ЩедрогоВторника — 2,5 месяца! И мы, как координаторы этого движения, уже на финишной прямой подготовки ежегодного дня благотворительности.

Мы провели Резиденцию для лидеров в Екатеринбурге, а сейчас приглашаем вас на публичную онлайн-программу «Яркие события в #ЩедрыйВторник и не только».

🪭 Это 6 онлайн-встреч с 22 сентября по 24 ноября для специалистов НКО, культурных и образовательных учреждений, предпринимателей и представителей местных сообществ.

На первом вебинаре будем придумывать названия и идеи благотворительных акций. С этим поможет Алиса Пронина, сооснователь и креативный директор екатеринбургского агентства НЕОН.

Вебинары будут проходить по вторникам в 10:00 по московскому времени на платформе ВКонтакте. Участие бесплатное.

✅ Зарегистрироваться

Программа организована в рамках проекта «Сила притяжения. Развитие коалиций НКО в регионах в #ЩедрыйВторник и не только», который реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.

Мы в Телеграме, Вконтакте

Каких ИИ-помощников выбирают сотрудники НКО, чтобы легче работалось❔
Делится Ирина Новикова, менеджер программ БФ «Культура благотворительности», в материале Милосердие.ру

Ирина делает с ИИ все задачи, связанные с текстами. Расшифровку аудиозаписей интервью, фокус-групп она обрабатывает с помощью MyMeet.ai и получает не только транскрипт, но и короткое резюме, структурированный по темам и подходящим цитатам текст. DeepSeek, Gemini, Claude помогают обрабатывать большие массивы данных для формулирования выводов, отчетов.

«С помощью Napkin я могу визуализировать нужные данные — достаточно просто дать ему текст и он сам предлагает варианты диаграмм, графиков, схем, майнд-карт, иконок. Еще ИИ создает реалистичные фото для иллюстраций — без использования стандартных фотостоков или получения разрешений от реальных людей. С этим хорошо справляется Nano Banana.

А вот задачи, которые требуют создания сложных концепций, гипотез исследований — например, подготовка грантовых заявок, — я оставляю себе. Если позволить себе расслабиться, меньше думать и вникать, то можно потерять профессиональные навыки и пытливый ум. Здесь ИИ может скорее выступить в роли критика — оценить слабые стороны, указать смысловые нестыковки».

Советы тем, кто хочет разгрузить рутину с помощью ИИ

✅ Оттачивайте навык писать промпты — это как навык писать четкое ТЗ
✅ Экспериментируйте и тестируйте новые инструменты
✅ Соизмеряйте трудозатраты на написание промпта и решение задачи, экономьте свои ресурсы. Например, если вы профи в PowerPoint, то, возможно, вы сделаете презентацию быстрее и лучше сами, чем сгенерируете с ИИ.

Мы в Телеграме, Вконтакте

Сегодня, 5 сентября, — Международный день благотворительности. Поздравляем и благодарим всех, для кого благотворительность дело или часть жизни!

Почему люди помогают? Как меняются способы пожертвований? Кому сложнее всего привлечь внимание и поддержку? Из чего вообще складывается работа НКО — кроме самого сбора средств?

К празднику собрали несколько материалов «Журнала» о благотворительности сегодня: почему и как мы помогаем, как меняется помощь в России и мире.

🔵 Почему люди помогают: основные выводы Мирового доклада о благотворительности 2026

🔵 Подростки ежегодно жертвуют более 7 млрд рублей. Что это меняет для благотворительности 

🔵 2,5 млрд рублей за год и рост на 57%: итоги нового исследования платформ онлайн-пожертвований в России

🔵 Привычка добра: 9 простых способов начать помогать регулярно и эффективно

🔵 Помощь в один клик: как и где подписаться на регулярные пожертвования

🔵 Процентное отношение: кто помогает тем, кому не все готовы помогать

🔵 «Сам я хочу»: как жители якутского ДСО готовятся вернуть себе дееспособность

🔵 «Я думала, что справлюсь сама»: зачем замещающим семьям сопровождение

🔵 Без команды не будет помощи: почему НКО не хватает денег на зарплаты и как это изменить

🔵 «Выбор в пользу смысла»: почему люди переходят из бизнеса в НКО

Как сбор обратной связи помогает некоммерческому сектору и борется с неравенством

Как часто некоммерческие организации не просто помогают людям, но еще активно слушают своих благополучателей, спрашивают, какая помощь им больше нужна❓ Не так часто, хотя сбор #ОС в последнее время становится все более актуальным. Многие организации осознали, что без регулярного диалога с благополучателями невозможно достичь устойчивого развития и высокого уровня доверия.

Как сбор обратной связи может помочь развитию НКО и сектора в целом, как это поддерживает устойчивость и помогает бороться с выгоранием, в карточках рассказывает Анастасия Ефимова, директор по программной деятельности фонда «Культура благотворительности».

Мы в Телеграме, Вконтакте