Человек без работы находится в более уязвимом положении: зарплаты нет, счета требуют денег, близкие задают вопросы. А рекрутер точно спросит, работаете ли вы сейчас, и моментально поймёт, что вас можно продавить на более выгодные для компании условия.
➡ Когда же вы всё ещё работаете, ситуация совсем другая. Вы приходите на собеседование с сильной переговорной позицией: работа есть, вы не нуждаетесь в деньгах и можете позволить себе ждать хорошего предложения. И тут уже нанимающей стороне приходится идти вам навстречу, чтобы продолжить диалог.
Но помните: важно не жаловаться на текущую компанию, даже если в ней реально всё плохо. Ваша выигрышная позиция — «да, я ещё работаю, и у меня всё в порядке. Сейчас рассматриваю варианты, где у меня было бы больше возможностей для развития»
Хотите получить оффер мечты? Приходите в карьерную поддержку: найдём за вас работу так же, как нашли её клиентам прошлой недели:
✍ Senior Frontend Developer в крупную финтех-компанию с ростом зарплаты на 30% (получил работу за 71 день)
✍ Менеджер продукта в топовый российский маркетплейс (получила работу за 68 дней)
✍ Два офера на клиента! 1) Senior Business Analyst в крупный банк; 2) Lead Analyst в телеком-оператор с зарплатой 340К (получил работу за 59 дней)
✍ Lead QA Engineer в крупную компанию-разработчик ПО (получила работу за 76 дней)
✍ Старший инфлюенс-маркетолог в быстрорастущую e-commerce компанию (получил работу за 64 дня)
✍ Middle Data Analyst в страховую компанию (получила работу за 52 дня)
✍ Senior Project Manager в крупный системный интегратор с ростом зарплаты на 45% (получила работу за 73 дня)
Хотите так же? Пишите нам: найдём за вас работу, пока вы отдыхаете или закрываете дела в старой компании. Мы помогли уже 5140+ клиентам — поможем и вам. Есть еще 31 место со скидкой 💚
#офферы