Скоро начнётся период активного найма, но уже сейчас вакансий становится больше. Резюме — это первое что видит hr, часто оно же и последнее, на его просмотр тратят несколько секунд, и в этот момент вы конкурируете даже с котиком из соседней вкладки.

На мой взгляд в резюме главное:
⏺️Структура: чтобы быстро пробежать взглядом и сразу понять, кто вы. Никто не будет разбирать 4 страницы текста о вашем пути в духе «в 2010-м я...».
⏺️ Личность: штампы ответственный и коммуникабельный сразу в мусорку, пишите, что реально делали, как и почему.
⏺️ Результаты: цифры, факты, конкретные кейсы, которыми гордитесь, это то, что отличает «делал задачи» от «добился результатов».

Личный факт: прошлый поиск работы у меня занял полтора месяца, из 50 откликов — 10 собеседований, 2 тестовых и 2 оффера, считаю такой подход работает.

Здесь можно посмотреть разбор моего и ещё нескольких резюме на канале proUX(R). Такие эфиры это шанс взглянуть на свое резюме со стороны и улучшить его.

Резюме, как входной фильтр, если оно не работает, то вас не существует, ни ваш опыт, ни проекты, ни душевные качества просто не попадут по адресу. Не трагедия. Реальность.

А вы когда последний раз обновляли резюме?