💼 Соцпакет может быть весомее, чем кажется

📊 По данным HH.ru, соцпакет входит в топ-3 факторов, которые влияют на выбор нового работодателя. При этом для молодых специалистов он особенно важен: 16% соискателей 25–30 лет и 13% кандидатов до 25 лет считают его одним из ключевых критериев при рассмотрении вакансий.

👀 А теперь цифра, которая точно заинтересует бизнес.

💰 45% опрошенных готовы получать зарплату на 10% меньше, если компания предлагает действительно широкий и полезный социальный пакет.

🤔 Кажется, что рецепт прост: нужно заключить больше договоров с интересными поставщиками, добавить льгот — и идеальный набор готов. Но за этим скрывается немало подводных камней.

⚠️ Если предоставлять одинаковые льготы абсолютно всем, расходы на соцпакет могут достигать 30% затрат на персонал, раздувая ФОТ и налогооблагаемую базу.

📝 Согласование договоров с каждым поставщиком бенефитов обычно растягивается на месяцы.

📈 Можно выбрать несколько топовых категорий по отзывам компаний в интернете, но мы точно знаем: популярные категории — это далеко не всегда то, что действительно привлекает сотрудников. Настоящая персонализация соцпакета индивидуальна, поэтому в общей статистике чаще всего не отражается.

📍 Сотруднику не всегда подходят поставщики, с которыми у компании заключён договор. Причин может быть много: неудобное расположение, личные предпочтения или несоответствие ожиданиям.

✨ А BENEFACTORY сделает всё под ключ:

🎁 1000+ бенефитов для каждого.
💳 Мало? Виртуальные карты BENEPAY: 14 категорий на любой вкус. Главное, чтобы MCC-код места покупки совпадал с кодом карты (проверить можно на https://mcc-codes.ru/)
📑 Один комплект документов вместо 100+ прямых договоров с поставщиками.

🚀 Именно поэтому всё больше работодателей выбирают нас. Мы знаем, что на самом деле хотят ваши сотрудники, и постоянно расширяем наш каталог.

❤️ Вместо универсального набора кафетерий льгот BENEFACTORY даёт каждому именно то, что действительно пригодится: здоровье, спорт, путешествия, обучение, помощь семье, красоту и многое другое.

✅ Сотрудники получают действительно ценные для себя льготы.
✅ Компания эффективнее использует бюджет. 💸
✅ Соцпакет становится реальным инструментом привлечения и удержания сотрудников, а не просто красивой строчкой в вакансии. 🤝

💙 Именно так работает современный подход к заботе о работниках. Именно для этого существует BENEFACTORY.

📅 Записывайтесь на демо — у нас есть чем вас удивить!

l Оставить заявку l Запросить демо l