Добро пожаловать на канал "Стать руководителем за год", он же сезон 2025-26 образовательного проекта для руководителей #БанальноеУправление.
📃 Предварительная программа обучения:
Блок 1️⃣: Инструменты для постановки задач:
- Ежедневная постановка задач
- Постановка задач сотрудникам звездам
- Как написать инструкцию, по которой будут работать
- Делегирование - как отбирать задачи
- Делегирование - как передавать задачи
Блок 2️⃣: Коррекция неверного трудового поведения:
- Анализ проблем с людьми (или подготовка к обратной связи)
- Алгоритм управленческой обратной связи
Блок 3️⃣: Работа с людьми в долгую
- 1:1 - основной инструмент для работы с сотрудником в долгую
- Подбор персонала - как описать профиль к вакансии
- Подбор персонала - как подготовиться к собеседованию
- Подбор персонала - как провести собеседование
Блок 4️⃣: Управление процессами:
- Как руководителю перестать бояться отпусков и больничных сотрудников
- Процессы - как начать измерять и оценивать чужую и свою работу
- Работа с проблемами - как идентифицировать проблемы
- Работа с проблемами - как решать проблемы. (все ли проблемы нужно решать?)
- Работа с проблемами - как решать проблемы - наиболее частые ошибки
Блок 5️⃣: Рабочие коммуникации:
- как проводить эффективные совещания
📨 Для заявки на участие в проекте достаточно совпадения трех факторов:
1) вы начинающий руководитель и у вас в прямом подчинении от 1 до 9 сотрудника;
2) вы готовы в течение года еженедельно участвовать в занятиях и выполнять домашние задания в своей рабочей среде;
3) выполнить отборочное задание.
💰 Участие в проекте бесплатное, а за небольшую оплату возможна обратная связь от преподавателя на результаты выполнения домашних заданий.
Если есть вопросы по содержанию или участию в проекте, то напишите мне @Sergey_Semikin.
Для получения отборочного задание также написать мне @Sergey_Semikin.
Post #4
296