Триатлон для бизнеса: поддержка или отвлечение?
Периодически слышу разные мнения о том, стоит ли работать с триатлетами. Некоторые считают, что спорт отвлекает от работы: после тренировок люди не в форме, а в голове — только мысли о следующем старте
Да, триатлон требует серьезных вложений: времени, сил, денег и внимания. Но давайте посмотрим на плюсы
Личностные качества триатлетов:
— Целеустремлённость и амбициозность
— Умение ставить и достигать целей
— Навыки тайм-менеджмента
— Способность работать с ограничениями
— Системный подход к развитию
Как это может влияет на работу:
— Развивает дисциплину и системность
— Учит планировать и следовать целям
— Даёт возможность переключиться от рабочих задач
— Открывает новые инсайты
Интересный пример: в беге мы без вопросов принимаем необходимость работы с тренером для улучшения результатов. Почему бы не применить этот подход к развитию своих управленческих навыков, например?
К тому же, триатлонисты часто успешны не только в спорте, но и в карьере. Иногда начинаешь разговаривать о тренировке, а заканчиваешь — партнерством
Я вижу пользу в занятии триатлоном. Когда мой руководитель HR-отдела готовился к своей железной дистанции, я старался поддержать его
Когда ты ради достижения цели, несмотря на погоду, выгоняешь себя в 6 утра каждый день на тренировку, тебе становятся достижимы любые задачи
💬Комментарий Дмитрия Бычкова
Полностью согласен с плюсами от триатлона, однако, считаю важным присматривать за подобными «спортсменами». Нередко случается ситуация, что триатлон выходит на первый план у сотрудника и это существенно отражается на его работе и мотивации. Не в лучшую сторону. За примерами далеко ходить не надо - у меня у самого были такие периоды с плаванием.
Хотите больше подобного контента - подпишитесь на Дмитрия, я уже это сделал