🔻 Российское IT падает уже семь месяцев

С декабря получаю многочисленные сообщения о сокращениях во всё большем и большем числе российских IT-компаний.

Но любой кризис не вечен. Вопрос состоит только в том, как определить наступление этого самого момента.

Обычно ориентируются на число открытых сейчас IT-вакансий. Но это относительный параметр (1000 открытых вакансий для конкретной IT-роли – это много или мало?), который не учитывает, что рост как числа IT-компаний, так и соискателей продолжается и во время кризиса (поэтому год назад 1000 открытых вакансий – это хорошо, а сейчас – плохо).

Год назад, будто предвидя будущее, мы создали более точный индикатор активности IT-найма. Ежедневно AI-агенты сканируют напрямую тысячи источников: сайты компаний, ATS-системы и job-сайты. Миллионы накопленных записей о датах открытия и закрытия вакансий по каждой IT-роли в каждой из тысяч компаний позволяют видеть тренд роста или падения найма по конкретным IT-ролям.

Благодаря ему мы вместе с вами можем следить за изменениями в IT-найме и вовремя узнать об улучшении.

Лилия Урмазова

Почему классический показатель "число открытых вакансий" может расти даже во время сокращений.
Найм по каким IT-ролям продолжает падать в июне 2026: