BBE: графический дизайн

Как презентоваться без страха и ошибок

Ира Кошелева, креативный директор и соосновательница Tuman Studio, рассказала о типичных ошибках студентов (и опытных дизайнеров!) на защитах и о том, почему уверенная презентация начинается не со слайдов, а с понимания собственной идеи.

→ Читать статью в журнале «Точка зрения».

→ А познакомиться с профессией графического дизайнера теперь можно в нашем новом бесплатном курсе.

На старт, внимание, Олимпийские плакаты!

Зимние Олимпийские и Паралимпийские игры 2026 года стартуют в Милане и Кортине-д’Ампеццо уже на этой неделе. А мы любуемся официальными постерами авторства иллюстраторок и мультидисциплинарных художниц Олимпии Заньоли и Каролины Альтавиллы.

Плакаты создаются для каждых игр, начиная с Олимпиады 1912 года в Стокгольме. Из информационного инструмента они давно превратились в отличительный культурный символ каждого мероприятия.

Олимпия в своей работе подчеркивала индивидуальность участников игр — как спортсменов, так и зрителей, — которые создают особую атмосферу события. А также связь Милана с дизайном и модой. Каролина визуализировала инклюзивность в спорте и важность создания безопасных условий для развития спортсменов.

→ «Графический дизайнер» и «Графический дизайнер Plus» — для тех, кто готов к настоящим дизайн-победам.

→ А попробовать свой первый забег на веб-плакат и киноафишу теперь можно в нашем новом бесплатном курсе.

Т-образные специалисты: кто они такие и когда нужны?

Хороший дизайн будет не только в макетах, но и на продукте, если дизайнер будет вовлечен во всю цепочку его производства, – считает Юрий Ветров, автор книги «Паттерны дизайн-менеджмента» и преподаватель нашего уже легендарного одноименного курса.

С разрешения издательства Альпина PRO, где и вышла книга Юрия, публикуем в журнале школы отрывок из книги о необходимости T-образных специалистов в работе над продуктом.

Скорость вывода новых продуктов на рынок и их развития растет. Так же, как их общее количество, — почти в каждой рыночной нише тесно, так что продуктовым командам приходится держать темп. Сейчас сложно нанять сильного сфокусированного человека на каждую специализацию — высоки транзакционные издержки на пути от продуктовой идеи к реализации. Усложняется коммуникация, теряются детали, замедляется работа. Лучше иметь несколько сотрудников-универсалов, которые вместе дадут правильную комбинацию навыков.

Таких дизайнеров принято называть T-образными — вертикальная линия буквы показывает глубину экспертизы в ключевых навыках, горизонтальная линия — широту смежных навыков. Для сильной команды нужны как раз такие люди — именно с ними можно добиться стоящих результатов.

→ Читайте дальше в журнале!

→ Развить дизайн-культуру в вашей компании и добиться того, чтобы дизайн-отдел стал драйвером для бизнеса — на курсе «Паттерны дизайн-менеджмента». Старт — 1 марта.

Студентка графа — о стажировке в Affect

У студентов курса «Графический дизайнер Plus» есть возможность пройти оплачиваемую стажировку в одной из компаний-партнеров школы. Одна из них — креативное агенство Affect.

Наташа Тихонова поделилась с нами отзывом об обучении в BBE и стажировке в Affect:

Я работала учителем, а потом просто устала — от того, что мои идеи не могли реализоваться в единой системой образования. Из опыта в дизайне у меня было только невероятное количество идей — и на этом всё. Мне рекомендовали программу BBE как один из лучших образовательных курсов, поэтому я долго не думала, куда идти, и решилась начать.

Чтобы попасть на стажировку, мы делали тестовое, отправляли портфолио и даже проходили собеседование. У меня было не самое лучшее тестовое, я просто сделала чуть больше с точки зрения софт-скилов. Удивительно, но это сработало!

В агенстве я попала в самую теплую и лучшую команду, где мои цыплячьи тыкания воспринимались адекватно, ведь я не должна уметь все и сразу. Было интересно погрузится в процесс работы, поэтому вместо четырех часов я часто засиживалась, чтобы посмотреть за процессом и попробовать самой. Но переработки — это плохо, и так можно делать только если вам самим очень интересно!

Агентство — это вечный бурлящий организм, в котором каждый день появляется что-то новое. Для меня, как не для многозадачного и спокойного человека, это стало целым квестом по преодолению себя.

Следующая моя цель — моушн. Надеюсь в скором времени открыть для себя этот путь и совместить с текущим.

Мой совет: ничего не бойтесь! И пробуйте, пробуйте, пробуйте. Это не всегда весело и легко — бывает тяжело, и это нормально.

#студенты_bbe

Привлекаем и удерживаем внимание с помощью цвета

В новом гайде даем базу теории цвета:

Цветовые созвучия
Пары, триады и тетрады по Иттену — отправная точка, чтобы вы решили сами: соблюдать или нарушать правила.

Психология цвета
Подкрепляем ассоциации реальными исследованиями и примерами, чтобы ваш дизайн усилил бренд, а не спорил с ним.

Цветовые модели
Разбираем, в каких координатах существует цвет на экранах, в печати и при конвертации и как с этим работать.

→ Забирайте гайд бесплатно вместе с приятным бонусом!

Классная вакансия, высокая зарплата — режим «скипнуть» активирован

В декабре прошлого года Netflix открыл позицию — Senior Content Designer с зарплатной вилкой до 550 тысяч долларов в год. Вакансия до сих пор на сайте, и кажется, что не всегда дело в отсутствии квалифицированных кандидатов.

Поговорили с Дарьей Абхинав, что делать, если страшно отправлять резюме на вакансии мечты. Полный разговор ищите в «Точке зрения».

→ Сейчас на все годовые программы BBE действует скидка 56% — успейте ею воспользоваться. А если вы не знаете, какой карьерный трек вам подходит, то проходите профтест.

Мамма Миа! Это всё наши студенты!

Работа Марии Гусевой с курса «Графический дизайнер».

#студенты_bbe