Что происходит во взрослом EdTech в России

Прочитала такой пост. Если кратко, сейчас рынок образования для взрослых переживает не лучшие времена. Многие платформы сворачивают программы, участники откладывают обучение "на потом", компании урезают бюджеты на развитие сотрудников.

Соглашусь: сейчас людям важна стабильность, а еще многие  стараются в первую очередь вложить в образование детей.

Но есть один момент, о котором часто забывают:

➡️Дети копируют наше поведение, а не наши слова.

Если мы сами не показываем пример того, что развитие, обновление навыков приносит рост и карьерные возможности, то наши призывы к детям "учиться всю жизнь" останутся пустыми словами.

Да и ведь не только дети нуждаются в развитии - о себе не нужно забывать, себя обделять. И как раз в кризисные и нестабильные времена особенно важно использовать перемены грамотно - для поиска точек роста.

Когда ребенок видит, что родитель не стоит на месте, он воспринимает это как норму.

За 10+ лет в IT я ни разу не пожалела о вложениях в развитие. Это стало естественной частью жизни.

Поэтому мой главный посыл: начинать нужно с себя.