🎙 🤗😁😇😆😊😆😍
➡️В СМИ в последнее время активно обсуждают сокращения штата во многих российских компаниях. Из-за этого и молодые айтишники, и руководители ещё больше боятся потерять работу.
Действительно, такая тенденция есть. Предлагаю сегодня поговорить именно о ней, и в том числе:
⏺Почему растёт число сокращений
⏺Какие последствия влечёт рост удалённой работы
⏺Что должен уметь сотрудник, чтобы оставаться ценным для компании
⏺T-shape для повышения конкурентоспособности
⏺Страх увольнения или мотивация?
⏺Что я советую тем, кто боится потерять работу
➡️Да, мир сейчас меняется стремительно, как никогда. И постоянное развитие и обучение - уже не просто "плюсик" в вашем резюме, а необходимость для тех, кто хочет оставаться ценными для своей компании и востребованными для конкурентов.
А вы замечали тенденцию с увольнениями? Поделитесь своим мнением в комментариях↘️