О чем я думаю, когда меня спрашивают про «списки».

Недавно мне задали вопрос: «А что ты ищешь? Какой человек тебе нужен?»

Я, признаться, растерялась. Никаких виш-листов на эту тему я никогда не писала, на картах суженых не загадывала. Первая мысль была: «Разве, когда человек действительно нравится, мы помним про списки требований?»

Но потом, пока ехала домой, я поняла: иллюзия «спонтанности» хороша только в кино. В реальности — будь то отношения, работа или партнерство в танце — это базовый фундамент, который точно должен быть.

И я решила сформулировать свой «базовый минимум». Своеобразный кодекс, который равноценен и для любви, и для дружбы, и для команды.

Вот что у меня вышло:

🕊 Безопасность и надежность. С человеком должно быть не страшно. Ты знаешь: этот тыл не подведет.
🕊 Забота — обоюдная. Это не игра в одни ворота, это танец, где слышат партнера.
🕊 Честность и верность. Предательство — точка невозврата. Никакие оправдания не работают там, где однажды было предано доверие.
🕊 Одинаковый уровень интеллекта и воспитания. Чтобы не приходилось объяснять базовые вещи и оправдываться за свои ценности.
🕊 Стремление к лучшему. Я не про идеализм, я про вектор движения. Вместе вверх, а не топтание на месте.
🕊 Минимум три общих цели. Просто «нам хорошо вместе» — мало. Нужно понимать, куда мы идем и зачем.
🕊 Если любить — то с полной отдачей. Все или ничего. Без полутонов и «режима экономии» чувств.

Казалось бы, совсем немного. 😁

Но как же это сложно — найти тех, кто соответствует этому списку. Наверное, именно поэтому такие люди — настоящая ценность. И в личной жизни, и в работе.

Я больше не боюсь этого списка. Я боюсь однажды снова согласиться на меньшее. И именно поэтому теперь так спокойно говорю «нет» — всему, что не про это.

Мой круг — не про количество. Мой круг — про качество доверия.