Считается, ИТ — сфера для молодых. Так и есть, отчасти. Если платформу Ethereum, для создания приложений на основе блокчейн, Виталик Бутерин придумал в 19, то когда появился «Яндекс», его техническому директору Илье Сегаловичу было чуть больше 30-ти.

🖤 В «Базис» работают люди разных поколений — и в этом наша сила.

Зумеры (до 28 лет) — 19%
Источник свежих идей и драйва. Ценят гибкость, свободу выражения, быстрый рост. Легко пробуют новые технологии и не боятся менять траекторию.

Миллениалы (29–44 года) — 63%
Отлично выстраивают командную работу. Делают ставку на осмысленность в задачах, ценят баланс и устойчивое развитие, не отступают, пока не получат результат.

Поколение X (45+) — 18%
Авторитеты и менторы. Обладают глубоким опытом, берут на себя ответственность и вселяют в команду уверенность.

Что им всем нравится у нас?
Гибридный или удаленный формат работы. Уютные офисы с игровыми зонами. И, конечно, проекты, в которых можно реализовываться. У нас каждый находит себя.

Технологические прорывы делает команда с юношеским азартом и зрелой системностью, которая мыслит гибко и работает на высоких скоростях.

📌 Хотите присоединиться к «Базис»? Отправляйте резюме: hr@basistech.ru

basistech.ru