Наш директор по персоналу Ольга Романова недавно рассказала как важно, если вы работаете в ИТ, умение учиться — learning agility.

В обучение сотрудников и повышение их эффективности компании вкладываются все больше. Такой подход начал влиять на рынок кадров. Основные тенденции таковы:

🟪 Растет конкуренция среди сильных middle-разработчиков.

🟪 Остаются в дефиците senior-специалисты.

🟪 Растет спрос на специалистов по безопасности, экспертов в области ИИ и Big Data, инженеров DevOps/SRE.

🟪 Появились роли AI-тестировщиков, разработчиков кастомных LLM-моделей и специалистов по этике ИИ.

🟪 Менее востребованными стали Junior-разработчики без опыта работы с нейросетями и автоматизированными инструментами тестирования.

Похоже, сегодня стоит выбрать свою узкую нишу и не забывать, что «умение учиться» становится золотым стандартом для успешной карьеры в ИТ.

🫷🫸 Хотите развиваться в команде «Базис» и работать с нами над проектами для лидеров индустрий, пишите: HR@basistech.ru.

basistech.ru