Уверенность в себе — это важная черта характера, которую стоит постоянно развивать, накапливать доказательную базу своих возможностей и знаний. На уверенности можно достичь очень многого, особенно в карьере.

Проблемой можно считать ровно тот момент, когда тебе в голову приходит мысль, что ты знаешь достаточно, и вообще в теме разбираешься куда лучше остальных. Эта невинная идея может направить вектор твоего развития совсем не в том направлении.

В книге «Гибкое сознание» (Mindset: The New Psychology of Success) автор Кэрол Дуэк исследует концепцию мышления (mindset) и его влияние на наш успех и развитие. С самого детства дети проявляют 2 основных типа мышления:

1️⃣ Установка на рост (Growth Mindset): эти люди считают, что они могут развиваться, учиться и улучшаться. Они относятся к трудностям как к возможности для роста, не боятся ошибок и стремятся к постоянному совершенствованию.

2️⃣ Установка на данность (Fixed Mindset): люди с фиксированным мышлением верят, что их интеллект, способности и таланты фиксированы с рождения, и ничего нельзя изменить. Они часто избегают трудных задач, боятся неудач и стараются поддерживать свой образ "умного" человека.


Прежде чем записывать концепцию в список «банальных» стоит проверить ее на себе:

• Ты считаешь свои знания обширными?

• Ты считаешь, что умеешь делать что-то намного лучше любого человека в твоем окружении?

• Ты считаешь себя от природы талантливым в чем-либо?

• Ты считаешь, что любые дела даются тебе легко без препятствий?

• Ты считаешь, что в любой момент, если только захочешь, сможешь достичь чего угодно?

Если ты набрал больше 3х да, то поздравляю! Уверенности у тебя хватит на несколько поколений вперед, а если все-таки на минуту обратится к реальности и серьезно оценить результаты твоих достижений?

Та самая установка на данность, щедро приправленная самоуверенностью, в один момент может сыграть с тобой злую шутку.

Интересная концепция? Пишите мысли в комментариях 👇🏻