Как работается в Tele2 / Altel? ⚫

Спойлер: сильная зарплатная вилка, заметные бенефиты и очень разный опыт в зависимости от команды.

Продолжаем разбирать результаты нашего карьерного опроса. На этот раз — Tele2 / Altel. Выводы основаны на 8 ответах сотрудников компании, поэтому воспринимать их как полноценную статистику нельзя: при такой выборке один ответ уже сильно меняет проценты. Но повторяющиеся темы в анкетах всё же позволяют увидеть основные сигналы — что сотрудники чаще отмечают как плюс, а что как проблемную зону. В опросе участвовали, в основном, технари и коммерсы из Алматы.

Что у нас:

• По зарплатам картина выглядит сильной: у половины опрошенных доход превышает 1 млн тенге на руки, ещё четверть получает 750 000 – 1 000 000. При этом разброс заметный: в ответах есть и более низкие диапазоны.

• С бонусами ситуация скорее рабочая: половина респондентов говорит, что KPI выплачивают регулярно и честно.

• Индексация выглядит менее прозрачной — системной и понятной практикой она для сотрудников не выглядит.

• ДМС, судя по ответам, чаще есть, но не всегда воспринимается как сильный бенефит. Зато корпоративная связь / тариф — один из более заметных плюсов: большинство отмечает, что пользуется этим активно и с удовольствием.

• Формат работы не единый: есть офис, гибрид и полная удалёнка. В этом смысле Tele2 / Altel выглядит гибче, чем более консервативные игроки рынка.

• Переработки для части респондентов стали нормой: примерно половина описывает переработки как регулярную часть работы.

• Корпоративная культура выглядит полярно: одни говорят о нормальной атмосфере и взаимопомощи, другие — об интригах.

Показательно, что только один респондент прямо говорит: «Да, меня всё устраивает». Остальные либо уже активно смотрят рынок, либо остаются, но поглядывают по сторонам.

По рекомендательной шкале от 0 до 5 средняя оценка — 2,6. При этом оценок 4 нет вообще: сотрудники либо ставят нейтральные 2–3 балла, либо сразу 5.

Если коротко, Tele2 / Altel по этим ответам выглядит как компания с хорошим уровнем компенсации, заметными бенефитами и возможностью получить сильный опыт.

Ваше мнение?

👍 — стабильность решает
❤️ — жизненно
💅 — пора обновляться

#инсайд

По ссылкам можно Подписаться или Поддержать bailanys — независимый канал о связи и телекоме в Казахстане.