Цифра дня: 5 000

В мае Багдат Мусин заявил, что в ближайшие 2–3 года «Казахтелеком» сократит 5 000 офисных сотрудников — их заменит ИИ. Технические специалисты под сокращение не попадают.

В понедельник мы публиковали разбор нашего опроса — как раз про «Казахтелеком». Судя по ответам 23 сотрудников, главное, что удерживает людей в компании — стабильность и предсказуемость. Но именно офисные роли, где все предсказуемо и отлажено, ИИ заменит в первую очередь.

Между тем «Казахтелеком» в этом смысле не одинок. Телеком-отрасль по всему миру переживает одну и ту же трансформацию:

— британский BT в первой половине 2025 года сократил около 5 000 человек — 6% штата
— AT&T и Verizon вместе потеряли 17 700 сотрудников за 2025 год — около 7% совокупного штата

По данным трекеров TrueUp и SkillSyncer, за первые месяцы 2026 года в tech-секторе уже сократили около 150 000 человек — и по прогнозам цифра может достичь 370 000 к концу года. При этом 55% компаний, объявивших о сокращениях в 2026 году, называют ИИ главной причиной.

Компании объясняют это по-разному: оптимизация, автоматизация, ИИ. Но направление везде одно.

Если работаете в отрасли — как это ощущается изнутри?

Подписывайтесь на bailanys — независимый канал о связи и телекоме в Казахстане