Май подходит к концу, и нам этот месяц больше всего запомнился результатами опроса о работе в казахстанском телекоме. На самом деле, информации набралось даже больше, чем мы ожидали, поэтому кое-что решили публиковать отдельно. Например, выводы по компаниям, где работает часть опрошенных.
В этом посте собрали инсайды о Kcell ⬇️
Из почти 100 респондентов сотрудниками этого оператора себя отметили 14 человек. В целом картина такая:
• У большей половины опрошенных оклады выше среднего.
• Бонусы платят, но индексации нет почти ни у кого.
• Руководство адекватное у большинства.
• Стабильный карьерный рост, как минимум, у половины.
• Из плюсов – гибридный график у 64% опрошенных, столько же отметили щедрую корп. связь.
• ДМС есть у большинства.
• С корп. культурой в целом тоже все неплохо.
Особенно понравилась парочка ответов:
В Kcell работают сильные профи. Работается интересно, хорошо, можно внедриться легко.
А вот следующий ответ явно писал зумер🤓:
Слишком много пенсионеров — 20+ лет в Kcell.
Не утверждаем, но похоже у оператора действительно конкурентные условия труда, и у сотрудников есть мотивация задержаться в компании на год-другой (а то и больше). Хотя переработки тут иногда случаются, и большинство опрошенных так или иначе поглядывают на сторону.
Тем не менее 10 из 14 респондентов готовы рекомендовать свою компанию для трудоустройства.
А что думаете вы?
👍 – условия норм
❤️ – похоже на правду
💅 – спорно
#инсайд
Подписывайтесь на bailanys — независимый канал о связи и телекоме в Казахстанен