Даже сильные специалисты на собесе на английском немеют 🙅♀️
Метрики, roadmap, discovery — на русском объяснишь без запинки. А на интервью на английском включается стресс: паузы, формулировки, неуверенность. Получить оффер мешает не слабый английский, а 0 практики именно в формате собеседования.
Так было и у Михаила, клиента AgileFluent, продакта с опытом 3 года, два года почти не пользовался языком. Через три месяца после старта обучения — оффер в международную финтех-компанию с релокацией!
Занятия с тьютором, карьерным экспертом и мок-интервью на курсе «Английский для собеседований» дали эффект даже там, где не ждёшь: Михаил стал не только увереннее говорить, но и лучше решать кейсы и писать письма.
За плечами команды сотни таких кейсов — они умеют работать на результат.
Если ты работаешь в IT/Digital и хочешь в зарубежную компанию — в офис или на удалёнку, с зарплатой в валюте, оставь заявку на бесплатную диагностику твоего уровня английского для интервью:
— она пройдёт на английском — сразу оценишь себя в реальном диалоге с собеседником;
— для тебя проведут короткое тестовое собеседование в формате скрининга;
— дадут персональные рекомендации.
→ Записаться
Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2VtzqvEEc5S
Post #2162
2.51K

- 🔥 8
- 👌 3
- 👍 1