Фундаментальная ошибка атрибуции😩

Хорошо, что есть пояснение:

“…руководители склонны объяснять поступки сотрудника особенностями его личности, не учитывая, что его поведение в большей степени зависит от той ситуации и тех условий, которые создает сам руководитель.” Максим Батырев: «Сложные подчиненные. Практика российских руководителей.»

Пример из практики: есть начальник подразделения, который регулярно жалуется на отсутствие инициативы со стороны сотрудников, у него совсем нет времени и высокая загрузка, потому что каждый вопрос ему приходится решать самостоятельно.
Отсутствие инициативы - это следствие. Причина - неумение руководителя делегировать 🤷🏻

@badtechproject