Алоха! Продолжаем нашу рубрику про #случайизжизни и сегодня я не одна, а со мной Александра! Со своим каналом - @normalno_delaj, которая поделится своим опытом и разбором лучших коммуникационных стратегий по моему случаю!

Начнём👇:

Как-то был случай на проекте, мы не могли поладить с разработчиками и тестерами.

Конфликт был между мной, как старшим бизнес-аналитиком, и лидом разрабов и тестеров. У нас был общий проект, я выполняла свою работу, в первую очередь собирала требования, параллельно разрабы уже что-то делали, так как встречи по сбору требований были у нас вместе с лидом разрабов и тестеров (у нас это был один чел).
И пока я формировала документ и согласовывала требования, они уже что-то успевали разработать сами, и конечно же их разработка не совпадала с моими требованиями и процессами.

Я много раз разговаривала с лидом по поводу моей работы, что я им предоставлю все требования верные и согласованный и мы вместе все сделаем, но походу это было без толку… отношение ко мне с его стороны было, как просто к девушке, которая просто сидит и получает зп, мои слова воспринимались в шутку, и серьезного отношения не было, типо «Оксана не лезь в серьезное дела, иди рисуй свои квадратики🤦🏼‍♀️😂, тут дяди работают»…

И вот в один день меня позвали на встречу по предоставлению разработанных фич, я была немного в недоумении🤦🏼‍♀️ презентация прошла плачевно, многое было понято не так и соответсвенно разработано тоже не так, и было много ошибок. В итоге получили по шапке мы оба, хоть я об этом даже была не в курсе.

Что же было дальше? ….


В этот раз предлагаю дать свои комментарии и ответ на вопрос - «что было дальше?» или как поступили бы вы в этой ситуации.

Отвечать и комментировать можно как тут, так и в канале @normalno_delaj под аналогичным постом. Я и Саша будем мониторить комментарии и потом от Саши будет разбор лучших коммуникационных стратегий в этой ситуации, а от меня — рассказ-продолжение истории.