Лимит переработок вырос вдвое❗️

С 1 сентября 2026 года лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год.

Но важный нюанс: закон работает только если у вас есть коллективный договор или отраслевое соглашение. Нет документа — нет и 240 часов. Лимит остаётся прежним.

Что меняется для команды при наличии договора:
🌟Первые 2 часа в день — оплата ×1,5
🌟Всё что сверху — ×2
🌟С 121-го часа в год — минимум ×2. Вместо денег сотрудник может попросить отгул.

Пенсионеры, предпенсионеры и те, кто работает во вредных условиях мргут перерабатывать только с письменного согласия, и только если здоровье позволяет. А тот, кто перерабатывает больше 120 часов в год, может взять один оплачиваемый день на диспансеризацию за счёт компании.

Для большинства стартапов и студий без коллективного договора закон почти ничего не меняет. Но если вы растёте, и команда регулярно засиживается за полночь, самое время разобраться с документами 😉