Профессиональный рост в маркетинге

Результаты вчерашнего опроса оказались весьма показательными. Круто, что вы не свалили все на внешние факторы.
Тем не менее, с чем сталкиваются сегодня компании:

Недостаток квалифицированных специалистов в области В2В маркетинга
⬇️

У тех, кто есть, мало практического опыта и аналитических навыков для желаемых результатов
⬇️

Необходимо постоянно обучаться и развиваться для преодоления профессиональных барьеров

▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️

➡️ Работая 20 лет с В2В и промышленными компаниями, я четко поняла, что маркетолог - это стратегически важная единица. Он не просто должен быть в штате, его нужно растить, обучать, развивать.

Третий год я провожу программу наставничества RESTART для предпринимателей и маркетологов. И невероятно горжусь историями роста после работы со мной.

⭐️Екатерина, маркетолог в компании с млрд выручкой и маркетинговым бюджетом 30 млн, получила назначение Директором по маркетингу уже на третью неделю нашей работы. Сейчас она приняла более высокооплачиваемое предложение и продолжает свой рост.

⭐️Оксана, маркетолог в сложной химической промышленности, перешла из В2С в сферу В2В, во время нашей работы получила денежную премию и признание ее заслуг от руководства и коллектива. Через 3 месяца после наставничества стала Руководителем отдела маркетинга.

⭐️Екатерина, собственник В2В-бизнеса, после прохождения программы RESTART: "Поняла как должен работать маркетинг в компании, как, основываясь на каких показателях, какими инструментами должен оперировать мой специалист по маркетингу, чтобы я могла контролировать результат". Проработала план маркетинга и начала выстраивать систему в своем бизнесе.

И это конечно малая часть историй участников. Результат получается у тех, кто делает!

В этом году единственный раз программа наставничества RESTART2025 пройдет с 26 июня по 7 июля.

Приглашаю присоединиться, заполнив анкету