S-образные кривые в развитии бизнеса и личности

Один из ярких моих инсайтов после майского модуля обучения в РАНХиГС - s-образные кривые роста. Отследила у себя, коллег и хочу поделиться с вами.

Любое развитие редко идет по прямой линии, чаще по S-образной кривой. Это значит, что вначале процесс идет медленно, затем наступает период быстрого роста, после чего наступает стабилизация и замедление. Жизненный цикл организации Адизеса после замедления продолжается бюрократизацией и смертью.

Так вот чтобы не допустить упадка, новый цикл развития нужно запускать в самом расцвете сил. То есть на этапе бурного роста, в верхней трети s-образной кривой.

✅Понимая это, мы можем лучше планировать развитие бизнеса и личной жизни. Важно не останавливаться на достигнутом и продолжать искать новые возможности для роста. В бизнесе это может быть расширение на новые рынки, внедрение новых технологий или продуктов. В личной жизни — это может быть обучение новым навыкам, развитие карьеры или личностный рост.

Об этом упоминала и Анна Жираткова, спикер конфреренции "Промышленность. Развитие. Инновации", рассказывая про свой 15-летний опыт создания и развития производственной компании "Про-Ток".

Находясь на текущем этапе, у себя я увидела зарождение нового витка. И это осознание сняло часть напряжения и страха, придало сил и уверенности в правильности пути.

Не бойтесь начинать новый виток в развитии себя как личности и профессионала, своего бизнеса или проекта. Так происходит рост!