Гулов, доктор хаоса

Заехал в СФР Невского района для сдачи отчетности по ООО.
Обычно в электронном виде сдавали, но вот появилась необходимость именно сдать на бумаге.

Это конечно уникальная организация)
Особенно впечатлила их электронная очередь:

1. Возле терминала электронной очереди у них ДВА помощника, что уже является "звоночком"!

2. На экране терминала я пытался найти "сдача отчетности" или "юр лица". Не нашёл.
Причем там окошек довольно много разных.
Подсказала помощница - оказалось нужно было нажать "Страхователи" 😁
Вряд ли бы догадался.

3. Самое интересное. Мне сказали не брать талон, а дождаться когда освободится первое окно и только ПОСЛЕ этого получить талон.
Причём помощницы расстроились когда я посмеялся над такой организацией процесса.
Каким образом я должен был догадаться, что мою отчетность должны принимать именно в первом окне не понятно.
Ну и в целом не понятно зачем нужна электронная очередь, если перед взятием талона нужно сначала постоять в живой.

Ну и как водится реплика от помощниц "Мы вам подсказываем как сделать лучше, талон сгорит если вас не примут за 15 минут, а нас потом ругают за лишние талоны" 🤦‍♂😂

Давно хотел делать ежегодные семейные фотосессии. Но в череде дел это постоянно откладывалось. То времени нет, то не можем собраться, то забыли.

А для многодетной семьи это вообще отдельный квест: собрать, спланировать, уговорить, выбрать студию/фотографа, подобрать одежду…

Решили упростить 😄
Теперь у нас не семейная фотосессия, а фотолетопись. Без студий, без лишней головной боли, без затрат времени или денег. Просто раз в год, в одном стиле, чтобы фото гармонично смотрелись на стене год за годом.

Простые принципы ежегодной фотолетописи:
— июль,
— солнечная погода,
— лес или парк,
— все в белом/светлом.

А 8 июля — День семьи — стал для нас хорошим поводом и напоминанием. Теперь это не просто дата, а наш семейный ритуал по празднованию.

#белымбело

С Днём семьи! Счастья, тепла и побольше тёплых кадров вам! 🏡☀️

Полезная инициатива. Сам пока не проверял насколько точно работает, но идея хорошая.

gdebenz.ru

На ПМЭФ я зацепилась за формулировку Андрея Анатольевича Бетина — «ответственные мечтатели».
Прочитала большое интервью Сергея Володенкова и нашла, кажется, очень удачное объяснение этому термину.

Мечтать в нашей профессии умеют многие. Написать концепцию будущего, собрать красивую форсайт-сессию, выдумать крутое мероприятие — это, конечно, требует таланта, но куда сложнее отвечать за свои фантазии. Социальные архитекторы прокладывают тропу там, где ещё ничего нет. И по нашему следу пойдут многие.

Сергей Володенков предлагает «презумпцию ближнего круга». Готов отдать собственного ребёнка в ту школу, модель которой ты предлагаешь для всей страны? Готов записать свою мать к врачу через систему, которую сам изобрёл? Если нет — остановись и переделай. Права на эксперимент над людьми нет ни у кого, каким бы красивым ни был проект. Любое решение, любая ошибка, любой недосмотр становятся частью траектории тех, кто пойдёт следом.

Вот здесь и проходит граница между мечтателем и ответственным мечтателем — в готовности первым встать на тот путь, который прокладываешь для других. Социальный архитектор обязательно несёт огромную ответственность, причём ответственность перед будущим. Когда ты прокладываешь путь в неизвестность, ты не имеешь права на абстрактное прожектёрство. Каждый соцарх-проект обязательно должен проходить тщательную, многоступенчатую верификацию.

Стоит позволить себе безответственность — и всё. Дело быстро скатывается в красивые пустые цифры. А ведь задача социального архитектора — это повышение качества и глубины отношений между людьми. И это невозможно сымитировать.

Я бы хотела, чтобы каждый социальный архитектор держал в голове это простое правило: не отправляй людей по дороге, по которой сам не готов идти впереди всех.

Стань социальным архитектором:
магистратура для тех, кто сам определяет свое будущее
 
В российских вузах началась приёмная кампания на магистерские программы по социальной архитектуре.

Социальная архитектура — это новое направление гуманитарного образования, формирующее метакомпетенции на стыке политологии, социологии, массовых коммуникаций и проектного управления. Ее востребованность и перспективность были отмечены Президентом России Владимиром Путиным.

Для кого?

Для тех, кто хочет быть востребованным и конкурентоспособным на рынке труда в любое время и хочет внести вклад в развитие страны.

Почему социальная архитектура?

Социальная архитектура — не просто профессия или специальность. Это набор знаний, который отлично дополняет любое гуманитарное образование и повышает капитализацию человека.

В этом году набор, в том числе на бюджетные места, идет в 5 вузах:

🔹Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

🔹 Санкт-Петербургский государственный университет

🔹 Финансовый университет при Правительстве РФ

🔹 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

🔹 Государственный академический университет гуманитарных наук

Социальная архитектура усилит знания, полученные в бакалавриате, и откроет новые возможности для работы и развития.

👍 Подписывайтесь на наш канал в МАХ

🇷🇺 Принесла присягу в качестве Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации.

Это не только большая честь, но и большая ответственность: перед людьми, перед страной и перед каждым, кто оказался в беде и нуждается в помощи.

Я убеждена, что деятельность Уполномоченного - это служение. И оценивать ее будут по тому, удалось ли защитить человека, добиться результата, и, в конечном итоге, восстановить справедливость.

Вся моя прежняя работа так или иначе была связана с защитой людей. Как общественник, правозащитник, депутат и председатель профильного комитета по гражданскому обществу я всегда старалась относиться к обращениям как к возможности по-настоящему помочь людям.

И главные качества для меня в будущей работе просты: это сострадание, справедливость, законность и любовь к людям.

Особым приоритетом в работе Уполномоченного была и остается поддержка участников специальной военной операции и их семей, защита прав жителей приграничных и новых регионов, работа с военнопленными, помощь тем, кому сегодня особенно трудно самостоятельно отстоять свои права.

Потому нас ждет большая работа с аппаратом уполномоченного, региональными омбудсменами, НКО, экспертным сообществом, молодежью. Ведь помогать людям можно только командой.

Безусловно, сейчас Россия переживает очень непростое время. Именно поэтому институт Уполномоченного должен быть сильным, внимательным к человеку и твердым в защите национальных интересов.

⚡️Наш правозащитный суверенитет - не красивая формула, а необходимость защищы людей, исходя из справедливости, закона, исторической правды и любви к России. И впереди у нас много работы.

Поздравляю Яну Валерьевну с назначением на должность уполномоченного по правам человека! 👍

Я очень рад за неё и считаю, что это правильный и достойный выбор всех тех кто выдвинул кандидатуру и тех кто сегодня за неё проголосовал в Государственной Думе.
Мнение депутатов было практически единогласным 👍
Это очень показательный результат
Успехов в новой, ответственной работе!

Получил 28 откликов на этот призыв. Друзья, коллеги, всем отвечу обязательно. Был на важном для меня обучении в ВШГУ и отключился на неделю.

Немного личного про мою учебу на Сенеже.

Третий модуль нашей учебы по социальной архитектуре превзошел все мои ожидания. Идеальный баланс практической работы, теории, тренингов по софт-скиллз и командообразующей развлекухи. Ни одной бесполезной информации, хорошо пришлось на те проблемы, которые я сейчас по основной работе решаю. Бери и внедряй. Один недостаток - время пролетело слишком быстро:)

После модуля у меня возникли следующие мысли. Флагманские программы Мастерской управления Сенеж, такие как Школа губернаторов, Школа мэров и Лидеры России Политика, конечно, уделяют время командообразованию и групповой динамике, но по-хорошему, направлены на воспитание одиночек. Народ вернется в свои регионы, станет губернаторами, мэрами и депутатами и будет в горизонтали взаимодействовать с такими же выпускниками программ.

Среди тех, кто прошел на конкурсе социальных архитекторов отбор сто человек на место, изначально был уже сложившийся костяк из политтехнологов-миллениалов, которые друг друга знали. Конечно, у нас есть и представители поколений иксов и зумеров. И люди не из политцеха, например, продюсер КВН, президент федерации килы, владелец бизнеса по производству игр и замминистра промышленности одного из регионов. Но все равно основа - это наша политтехнологическая братия.

И всех нас сейчас довольно неслабо прокачивают по лучшим полит и бизнес методикам, существующим в стране. Одновременно делая из нас сыгранную команду, которая, в большинстве своем, умеет отдавать ситуационное лидерство в зависимости от поставленных целей и компетенций каждого. Условно, один умеет придумать идею, второй - заразить этой идеей весь коллектив, третий напишет лучший текст, четвертый аналитику сделает, пятый посчитает смету, шестой же хорошо выступит и продаст проект.

И вот как раз после третьего модуля я подумала, что ценность нашего обучения - это вообще не 70 хорошо обученных социальных архитекторов. Хотя, что уж там, мы будем в лучшую конкурентную сторону отличаться от тех, кто не проходил эту прокачку. Ценность - это одна большая сыгранная проектная команда, способная вытянуть несколько соцархитектурных мегапроектов.

В этом, кстати, соцарх похож на политтехнологии. Политический консультант может быть одиночкой, индивидуально работая с клиентами. Но политтехнолог - это всегда коллективный продукт. К гениальному стратегу должен прилагаться гениальный продажник и клиентовод, гениальный идеолог, организатор поля, финдиректор - и так далее. Не даром во времена расцвета выборов индивидуальный рейтинг технологов был бы невозможен. Это всегда была битва команд и позиционирование под брендом команды.

Ну и прокачка лидерских качеств с инсайтами у меня случилась очень сильная. Во-первых, в принципе отделение роли лидера от роли звезды-фронтмена. Иногда правильно - не рваться вперед, а дать выдвинуться другим, контролируя процесс из тени. Во-вторых, принцип подбора людей для работы. В обычной жизни мы руководствуемся субъективными качествами. Например, этот человек - свой. Или же в нем есть те качества и компетенции, которые мы считаем наиболее ценными для сотрудников или нужными конкретно в этом проекте. А в проектной работе на соцархе у тебя в командах, которые ты не выбираешь, есть люди, с которыми, на первый взгляд, ты бы ни за что не стала работать. Но после конкурентного финала ты понимаешь, что эти люди решали те же задания, что и ты, и кстати, выиграли даже у признанных мастеров политцеха, которые руководили и до сих пор руководят региональным кампаниями. А значит, это не они плохие, а лично ты не умеешь их раскрыть и подумать про их место в команде. Умение находить роли для разных людей и даже отдавать этим людям ситуативное лидерство - бесценно.

Возможно, вы не в восторге, что вокруг разные тектонические события происходят, а я тут о личном пишу. Но мне кажется, что сейчас идеальный момент для того, чтобы прокачиваться и растить в себе новые компетенции. Технологическая революция всегда приводит к социальным изменениям, и неизвестно, какие качества и компетенции окажутся ключевыми перед теми вызовами, которые встанут завтра.

За 2,5 года один из моих проектов - Ассоциация профориентологов вырос из идеи до федерального профессионального сообщества.

Коллектив укрепился, действуют системно, планомерно. Если в первый год действия и мероприятия были разовыми, то сейчас перешли на системное повторение. Это нормально, т.к. любая структура проходит различные этапы своего взросления.

Команда начала браться за более длительные и сложные проекты:
1. Формирование собственного профессионального стандарта.
2. Подготовка законодательной инициативы ФЗ "О профориентации".
И другие. Посмотрим, что получится.

Сейчас пришло время отключиться от проекта. Так что с сегодняшнего дня я больше не председатель ассоциации профориентологов.

Желаю команде успехов в развитии профессии и профессионального сообщества 👍

Царь горы и законы бизнеса

Помните игру «Царь горы»? В детстве это была просто куча мала, где главная цель — забраться на вершину и скинуть конкурентов. Но если подумать, это была модель того, как сейчас устроены некоторые социальные процессы.

Любая игра — это алгоритм взаимодействия социума в миниатюре. Ребенок не просто бегает, он изучает и закрепляет способы действий для достижения успеха. Как писал психолог Д.Б. Эльконин, «игра — это особая форма детской жизни, созданная обществом для управления развитием». В процессе игры мы закрепляем сценарии: чтобы победить, нужно быть сильнее или хитрее.
Помню эффективнее всего было заключение "временных союзов" с целью атаковать толпой 😁

И сегодня мы видим, как взрослые дяди играют во взрослого «Царя горы» в сфере бизнеса. Компании растут, и на определенном этапе вместо дальнейшего развития они фокусируются на одном — не пустить конкурента на рынок. Создаются законы, барьеры, условия, чтобы «гора» была занята. В итоге рынок сжимается, и основные проблемы у малого и среднего бизнеса возникают именно с крупными монополистами, а не с государством.

Ключевой вопрос: во что играют современные дети? Если раньше это была активная конкурентная физическая борьба, то сегодня игры всё чаще уходят в цифру и индивидуализм. Это уже не «Царь горы», а, к примеру, «Королевская битва» (Battle Royale), где каждый сам за себя, или игры на выживание в одиночку.

Если игра моделирует будущее, подумайте, какое общество мы строим сегодня?
Сможем ли мы в будущем договариваться или нас ждет вечная война всех против всех за место на вершине?

P.S. Еду сейчас на следующий модуль обучения по профессии «социальный архитектор». И вот навеяло.

🎙Выступила модератором пленарной сессии «Сохранение и укрепление традиционных ценностей общества» на Форуме 809, посвященном практикам реализации национального суверенитета.

Открыла секцию своим докладом о вовлечении российской молодежи в деструктив. Против наших детей сегодня ведется огромная информационная работа:

Это и вредоносные группы смерти в социальных сетях и мессенджерах, и трагическая вербовка спецслужбами противника для совершения преступлений, и романтизация смерти в популярной подростковой литературе и видеоиграх.

⚡️Ситуация очень сложна - и простыми законодательными ограничениями ее не разрешить! Необходимы не запреты, а совместная работа власти, средств массовой информации и некоммерческого сектора - именно поэтому столь важно проведение таких мероприятий, как Форум 809.

💬 В ходе моей секции выступили представители академического и экспертного сообщества, региональных органов власти и институтов гражданского общества.

В ходе обсуждения затронули темы реализации 809 указа, развития малых городов, борьбы со сквернословием и организации совместной деятельности государства и НКО. Постарались наметить пути, которыми гражданское общество способно помогать укреплению духовности и нравственности в нашей стране.

❗️Благодарю участников сессии и организаторов форума. Воплощение в жизнь и укрепление традиционных ценностей - общая для всех нас задача, и мы ее обязательно разрешим!

Подписывайтесь на мой канал в МАХ

Классный итоговый ролик с Пасхального форума в ЗакСобрании, который прошёл во вторник.
Спасибо организаторам за приглашение 👍🤝