Вот несколько ключевых моментов:
Резюме становится больше, а вакансий меньше
Вакансии -24% год к году
Резюме +26%
HH-индекс (конкуренция) в IT — 11.7. Критическая зона
Почему так:
— AI вымывает фронт и бэк офисы быстрее, чем ждали
— Джуны невыгодны. Их заменяют моделью
— Компании режут венчур и увольняют
— Вернулись релоканты → конкуренция выше
На плаву пока только DevOps, безопасники и инженеры
Однако, есть одна очень важная тенденция, которой следует придерживаться
Выживает не самый опытный, а самый быстрый
Нашёл отражение этой идеи в недавнем посте коллеги-дизайнера, который классно разложил по полочкам концепцию нестабильности среды
В любом кризисе удерживается на плаву тот, кто умеет адаптироваться
Будущее многих профессий — не в том, чтобы дойти до точки «я всё умею», а в том, чтобы жить в состоянии «я умею быстро осваивать всё новое»
Именно сейчас очень актуально обучение новым навыкам, которые позволят делать работу быстрее, сочнее и интереснее. Это и новые визуальные ИИшки, и 3D с моушном, и изучение новых стеков технологий
Для джунов, которые решат развиваться во все стороны, эта среда может показаться очень агрессивной, однако после того, как шторм пройдёт, они окажутся намного выше нынешних миддлов, которые решили идти по протоптанной дорожке