Тести пишуть люди | QA

▶️IT Арена - щоденник, нотатки, відгук

«Що ти будеш робити у світі, де ніхто не знає, що робити?
Будеш чекати, поки хтось помилиться?
Чи будеш помилятися сам?
У світі, де все летить і несеться, чого ти чекаєш сьогодні?»

З цих слів почалася IT Арена

Неділя, ранок

Основні два дні Арени закінчилися.
Відчуття дивні. З одного боку, я рада бути у Львові. Я побачила колег, з якими навряд чи побачилася б, якби не Арена. Рада бути тут.

Це моя друга Арена, вперше я була два роки тому.

З іншого боку, організація дуже сильно відрізнялася від рівня, який був тоді. Я почувалася трохи розгубленою.

Локацію змінили - це ок, я розумію, такі часи. Безпека важливіша. Я знала, що локації змінилися, тому була готова.

Але якщо по порядку….

** продовження в коментарях

«Слабоуміє і отвага», - думала я про себе, їдучи сьогодні вночі потягом із Києва до Львова.

У валізі - каремат і теплий одяг на випадок евакуації з потяга замість суконь 🙈

Але все ок, я вже у Львові. Буду рада побачитися завтра на IT Arena з тими, хто теж тут. Маякуйте в приват ❤️

** мені дуже повезло, доїхала чудово

Серпень. Довіра

Привіт, колеги! Працюю третій тиждень на новому місці.

Період досить відповідальний для мене, бо я на позиції Head of QA / Automation QA Lead для 16 QA.
Треба зрозуміти процеси. Познайомитися з командою.
Сфера LegalTech - платформа для юридичних команд.
Тому багато нового і відповідального🩷

Із тем, які хотіла підсвітити і просто про що зараз у голові, - це довіра до автотестів.

✔️Як бути впевненим, що автотест всередині робить те, що ми думаємо він робить?
✔️Робити зрозумілі кроки і репорти - це все?
✔️Як саме бути глибоко впевненим у тому, що відбувається всередині коду?

Особливо зараз, коли ми всі користуємося AI💸💸

✔️Як «пощупати» цю гарантію, що автотест робить те, що я від нього очікую?
✔️Що він там всередині робить?
✔️Кожен раз дебажити код?

Колись давно на попередніх моїх роботах ця біль виросла настільки, що, щоб автотест вважався ок, ми робили сесії між manual і automation тімою, де запускали тести зі сліпами.
Стопали. Ламали одночасно щось у базі. Рефрешили кеш. Відпускали сліп тесту і дивилися, що асершен зловив проблему і побачив саме те, що ми зламали😵‍💫

А ламали ми зі збоченнями.
Сильно і по-різному.

Це сильно дало довіру до автотестів, але з’їло багато нашого ресурсу й енергії. І породило багато розчарування і конфліктів між manual та automation.

Тому моя особиста думка, що це не ок.

Тест має мати зрозумілі логи, де чітко видно, що він робить покроково. Сенс кроків відповідає тайтлу тесту.

Це все.

Якщо накладати на автотест багато страхів - то це лише уповільнює і гасить автоматизацію.

Цікаво почути ваші думки🫶🙏

Як ви будуєте довіру до автотестів і саме глибинне розуміння, що тест перевіряє сама те, що ми очікуємо він перевіряє? Що він нічого НЕ ламає і НЕ робить всередині дивних речей?

▶️Моя бульбашка - липень 2026

Привіт, колеги! Ділюся своїми думками, статусом на поточний момент і відчуттями стосовно ринку праці.

Думаю, важливими є ці вхідні фактори, бо тут дуже багато контексту:

✔️Я живу в Києві (отримала 2 відмови одразу, як тільки озвучила HR місто проживання).
✔️Я дівчина (думаю, хлопцям зараз складніше знайти щось..😔).
✔️Я розглядала і офіс, і ремоут.
✔️Розглядала і продукт, і стартап, і аутсорс.

Якщо коротко по відчуттях, ринок є набагато кращим, ніж 2,5–3 роки тому, порівняно з тим, як шукала роботу минулого разу. Тоді мала 1–2 співбесіди на місяць.

Використовувала лише: DOU, Djinni, LinkedIn.

Якщо почати з головного, то я вже маю нову роботу ❤️🙏

———————————

CV робила сама, без AI. Десь трохи коригувала текст через ChatGPT, але загалом писала й оформлювала сама.

Але було досить складно:
✔️Компанії шукають ідеальних людей із глибокими знаннями їхнього домену. Це дуже відчувалося. Наприклад, якщо шукають людину на macOS Desktop, а в мене цей досвід був 3,5 роки, але 2,5 роки тому, то я вже не підійшла, бо знання НЕ свіжі, і краще підходить людина «свіжа». Тоді отримала відмову.

✔️Одна співбесіда запам’яталася дуже сильно. Це українська аутсорс-компанія, досить відома. Співбесіду проводили дівчинка і хлопчик. Майже 2 години пекла😵‍💫. Мене питали все, що можна запитати. Взагалі все. Швидко. Дуже швидко. Про все, все, все. І, звісно, був live coding. Ми писали тести. Писали довжелезний XPath. CSS-селектор. Писали генератори й декоратори. Було відчуття, що дівчинка садист, бо вона відверто була дуже щаслива, коли я чогось не знала.
Це був допит.
Точно не розмова і не інтерв’ю. Я почувалася жахливо. Я отримала відмову, але мені було вже все одно.

✔️В одній компанії мені рекрутер сказав, що їм потрібен Senior із максимум 5–7 роками досвіду. Все, що більше, вони бояться, бо мають досвід, коли люди приходили з дуже великим досвідом на позицію Senior Automation QA і були, дослівно, «негнучкими», а саме - не адаптувалися до того, що вже є, а намагалися все переписати і впровадити ті технології, які знали з минулих проєктів.
Це холіварна тема.
Але дослівно мені написали так:

«Ми хочемо людину з досвідом, але яка буде легко адаптуватися до того, що є у нас. Тому ми прийняли свідоме рішення навіть не дивитися кандидатів із понад 7 роками досвіду.»

🙈🗿

——-
Все інше було досить цікаво.

Всього було десь 5–6 технічних співбесід.
Найкоротша - 40 хв, найдовша - 2 години.
Тестових завдань не було.
Помітила, що багато хто зараз не видає техніку - треба мати свій комп.

Отакий липень.

👩🏻‍🎓Про мою Scrum Master
Хто зі мною давненько, пам’ятає, що я писала, що нам взяли нову Scrum Master дівчинку і що я її обожнюю…🥹

Якби під час звільнення можна було покласти того, кого хочеш лишити у своєму житті, в кишеньку, я б обов’язково її поклала і забрала з собою.

Вона чарівна. Вона розумна, емпатична, мега професійна.

Думаючи про те, що саме в ній є такого магічного, довго не могла підібрати слова.

Нарешті сьогодні зрозуміла, чому вона мені так подобається.

Вона не намагається бути ідеальною.
З нею немає напруги.

Коли відбулися скорочення у нас в компанії і багато змін, особисто я розгубилася. Впала в емоції. Здулася. Засмутилася🙈🗿

Вона дозволила собі говорити матом. Але не просто матом, а таким, знаєте, дуже влучним. Професійним. На межі. Не переходячи грані.

Вона не відмінила жодних мітингів. Все продовжила і витягнула. Показуючи мега професіоналізм, всіх, хто лишився, зібрала докупи.

Коли відчувається напруга - вона говорить матом. Коли болить, вона може сказати щось мега неординарне і, наприклад, намалювати борд, де пояснює, що ось це ми зараз МОЖЕМО контролювати, а ось це - НІ. Тому зібрали дупку і рухаємося.

Вона просто пре напролом, і команда її обожнює. Бо кожен може бути сам собою в ці складні часи. А головне - кожен є почутим і важливим. І вона це прям підсилює в кожному.

За це її люблять.
І вона знімає напругу.

Я не вмію так.

А ви вмієте знімати напругу в команді?

**продовження

В продовження вчорашнього посту хочу сказати, що звільнення не було імпульсивним чи «лише бо я тепер лід без людей»🍩

До речі, мені 2 тижні тому дали нову роль - QA Architect (бути повністю відповідальною за налаштування AI-агентів).
Це цікаво. Це також класно робити. Але, на жаль, я вже не змогла прийняти цю пропозицію.

Компанія, де я працювала ці 2+ роки, дала мені дуже багато, і я дуже вдячна їй❤️‍🩹. Просто накопичилося багато моментів, і втрата людей стала одним із моментів, коли я зрозуміла, що я більше ні на що не впливаю. І моя думка не має більше значення.

А мені важливо мати якісь опори.

Бо це відчувається на рівні емоцій.
На рівні бажання прокидатися зранку.

Це важливо - бути не просто людиною, яка робить задачі.

В момент, коли я дозволила собі прийняти це рішення в своїй голові, я зрозуміла, що я роблю правильно🙏

Хотіла сьогодні написати довгий і гарний пост, але, на жаль, ніч у Києві була такою, що зараз дуже складно складати слова. Тому скажу коротко.

Я вирішила піти з компанії, де працюю зараз, і вже проходжу свій notice period.

————

Проходила співбесіду. Мене запитали:

Як би ви протестували, за скільки часу завантажується ваша UI-сторінка?

І тут я взагалі забула про Lighthouse 🗿
Хоча колись знала про нього і навіть дивилася. Але в моменті в голові - пустота 🫢

Тому просто залишу це тут.

Lighthouse:
https://developer.chrome.com/docs/lighthouse

P.S. Звісно, не забуваємо і про класичні інструменти для performance testing — Locust, JMeter тощо.

** Трохи пізніше, напишу детальніше про свої відчуття від ринку зараз: як проходять співбесіди, що питають, на що звертають увагу і як загалом виглядає мій пошук роботи та весь цей процес зсередини.

Я Team Lead, у якого немає людей.

Моя нова реальність.

На жаль, вся моя команда потрапила під організаційні зміни і була скорочена.
Взагалі всі.
По відчуттях мене наче надкусили. Наче відкусили шматочки мене буквально.

Тому якщо комусь треба зібрана готова команда сильних класних QA Automation інженерів - маякуйте в приватні повідомлення (Pytest, Python, Playwright, Kubernetes, AI)

Проводжу багато 1:1.
Є така фраза:

«Ми знайомимося, коли прощаємося».

У п’ятницю мій колега сказав мені:

«Я такий щасливий, що мав цей досвід. Я такий радий, що мав такі складні цікаві задачі».

І я дійсно подумала, як важливо все те, що кожен з нас робить інколи на автоматі.
А потім, оглядаючись назад, думаєш:
«О божечки, це було неймовірно».
Вставати зранку і бігти думати, як зробити задачу. Вирішувати складні проблеми ЗІ СВОЄЮ КОМАНДОЮ. Вчитися новому.
Це так цінно, цікаво і так було круто ❤️‍🩹

Тільки що побачила в робочому чаті від свого колеги🤭

Почала потроху передивлятися презентації з DOU Day.

З тих виступів, які подивилася сьогодні, запам’яталося:

✔️Вигорання людей з експертизою через величезні code review. Бо коду стало значно більше. Одна з нових проблем епохи AI - величезна кількість коду, яку доводиться рев’ювити у великих компаніях, де не можуть ризикувати та комітити без рев’ю 🗿
✔️Компанії, які активно пишуть код за допомогою AI та готові трохи ризикувати, інколи викочують код у продакшн взагалі БЕЗ code review, але з обов’язковим feature flag, щоб швидко вимкнути фічу «якщо що»
✔️Звісно, всі говорять про високу вартість токенів💸💸💸
✔️Багато хто починає запускати AI-агентів у хмарі в надії знизити витрати.
✔️Agent Harness - про нього зараз говорять майже всі. Він з’являється всюди, де AI-агента намагаються інтегрувати в реальний workflow, а не використовувати як одноразовий чат
✔️Evals для AI-агентів - тести оцінки якості стають дууууужжжеееее важливими і популярними‼️ (Це тема в яку я хочу заглибитися більше з часом)
✔️Флешки та різні налаштування, які інженери використовують, щоб комп’ютер не переходив у сон при закритті компа. Інакше агент перестає працювати. Люди хочуть закрити ноутбук і піти займатися своїми справами, не зупиняючи процес😀😀
✔️Ну і, звісно, в епоху AI стало дуже важливо правильно налаштовувати scope доступів і не давати зайвих прав. Історії про те, як агент видалив базу даних або код, стають дедалі популярнішими 🙈

Колеги, хто працює з Embedded, IoT, hardware testing або цікавиться розробкою пристроїв - може бути корисно.

9 червня відбудеться онлайн Embedded & IoT Conf. У програмі теми про шлях від прототипу до mass production, безпеку embedded-систем, CRA 2027 та інші кейси.

Участь безкоштовна

Реєстрація: https://cloud-builders.org/iot-conf

Трохи фото ❤️

**продовження

🎁 Ще було дуже багато різних стендів, активностей і мерчу - наклейки, подарунки, інтерактиви, компанії знайомили зі своїми продуктами, вакансіями і командами.

🔴Але при цьому всі стенди були дуже “змішаними”. Не було окремих зон для QA / Dev / Management - все було вперемішку. Територія величезна і всі були розкидані по різних локаціях. Мені здається, окремі тематичні зони були б дуже зручні.

▶️Після першого дня був afterparty для власників PRO-квитків - більше у форматі спокійного нетворкінгу і вечері. Через день жалоби все було дуже лайтово і без гучних розваг.

🎥 Було декілька технічних тем, які я хочу ще передивитися окремо у відео. Бо на самій конференції через кількість людей, сцен, тривоги і постійний рух неможливо все нормально осмислити. Тому ще точно буду спокійно вдома передивлятися доповіді про AI, агентів та технічні кейси й робити собі нотатки.

🎶 Після другого дня був концерт, але я мала піти раніше, тому не була.

🏃‍♀️ На 3 день DOU days я не реєструвалася, знаю - була пробіжка і воркшопи по AI.

💙 А загалом сподобалося. Незважаючи на важкий тиждень для Києва, ці два дні дали трохи “видихнути”, поспілкуватися з людьми і відчути, що українське IT живе й рухається вперед

DOU DAY 2026 відгук

Побувала на DOU Day 2026 - і це були дуже насичені, трохи хаотичні, але дуже класні два дні

📍 Локація була гарна: Маріїнський парк, центр Києва біля Арсенальної. Дуже велика територія, 6 сцен, багато активностей, стендів, фудкортів і людей. Атмосфера великої IT-тусовки, де кожен міг знайти щось своє.

👥 5000+ людей

🚨 Перший день був максимально хаотичний через тривоги - 3 рази усіх просили спускатися в укриття, тому постійно доводилось бігати між локаціями. Через це все трохи змішалось у голові

🌿 На другий день я вже дозволила собі не намагатися “встигнути все”, а просто більше слухати, спілкуватися і ловити атмосферу.

Для мене DOU Day більше про нетворкінг і людей, ніж про “послухати” доповіді.

📌 Що найбільше запам’яталось із доповідей і дискусій:

1️⃣ ✔️ Зараз дууууже багато хто використовує n8n
Багато хто ділився і показував приклади

https://n8n.io/

2️⃣ ✔️ Багато було гарних відгуків про Ілля Климов з GitLab.
Я чула лише частину, передивлюся відео. Топік був про те, як коли всі використовують AI agents у команді, бути впевненим, що люди не перетирають роботу один одного у файлах агентів.

3️⃣ ✔️ Олександр Соловйов
Я випадково потрапила на його виступ і не очікувала, що мені настільки зайде. Доповідь була більше motivational/general, без якихось технічних інструментів, але дуже харизматична. Він багато говорив про досвід, про те, як рухатись вперед навіть у складні часи

** Ще дуже радив підписатися на Mitchell Hashimoto — це co-founder HashiCorp (Terraform, Vagrant та інші DevOps-інструменти)

4️⃣ ✔️ Дискусія з Віталій Портников про українську ідентичність🙈
Це, мабуть, був один із найдивніших моментів конференції🗿🗿🗿.Чесно - для мене це був більше приклад того, як НЕ треба комунікувати на публіці. Дискусія вийшла дуже жорстка, агресивна і місцями навіть груба. Було відчуття, що замість діалогу частина відповідей йшла в стилі “ви взагалі розумієте, що питаєте?”.
На фоні IT-конференції, де багато говорили про soft skills і комунікацію, це виглядало дуже дивно. Думаю, коли викладуть відео, в інтернеті ще буде багато обговорень, мемів і нарізок із цього інтерв’ю.

Окремий респект модератору Юрко Федоренко , бо попри напругу дуже намагався тримати розмову в адекватному руслі, згладжувати кути й буквально “витягнув” цю дискусію до кінця. Бо всі були в шоці.

**Я не можу передати це текстом, це треба бачити💩

5️⃣ ✔️ Ajax
Дуже цікаво було послухати про те, як у них побудована розробка та тестування hardware-продуктів, пов’язаних із безпекою (пожежні сигналізації). Було багато прикладів про відповідальність і те, наскільки критичними можуть бути помилки в таких системах. Наприклад, якщо система помилково викликає пожежну машину - це величезні штрафи, а якщо не спрацьовує у критичний момент - наслідки можуть бути ще серйознішими. Після цього ще раз задумалась, наскільки engineering і QA у деяких сферах реально впливають на життя людей.

6️⃣ ✔️ Олександра Ковальова
На презентації - фото з пльоткою 🤣
Вона проводила дуже смішні та місцями провокативні паралелі між BDSM, сексом, Agile та роботою в IT. Через гумор і нестандартні приклади вона говорила про комунікацію, boundaries, незадоволення роботою і про те, як люди роками мовчать про проблеми в командах.

7️⃣ ✔️ Микола Максименко
Цікаво було послухати саме про ідею використання квантових комп’ютерів і те, як вони потенційно можуть змінити підхід до AI

8️⃣ ✔️ Ще дуже запам’ятався величезний military stand. Було багато людей, техніки, демонстрацій і зборів для військових. Зокрема, прямо на локації збирали дрони

9️⃣ ✔️ Багато говорили про ціну AI і токенів. Було відчуття, що частина компаній трохи в шоці від інвойсів після активного використання AI-агентів 💸💸💸

Сьогодні я на DOU Day. Буду рада поспілкуватися - хто теж тут, підходьте знайомитися, маякуйте 🩷