Ассоциация устойчивого развития промышленности

Вводится ГОСТ Р 72783–2026 по государственно-частному взаимодействию

📅 С 1 сентября 2026 года начинает действовать национальный стандарт ГОСТ Р 72783‑2026 «Государственно‑частное взаимодействие. Общие положения».
Стандарт носит рекомендательный характер - он становится обязательным только при прямом указании в договоре или в публичном заявлении стороны.

❓Что охватывает ГОСТ?
Документ систематизирует подходы к государственно-частному взаимодействию (ГЧВ) и распространяется на широкий спектр форматов:
— концессионные соглашения;
— проекты ГЧП и МЧП — государственно-частное и муниципально-частное партнёрство, то есть совместные проекты власти и бизнеса;;
— соглашения о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК);
— специальные инвестиционные контракты (СПИК);
— проекты социального воздействия;
— иные формы государственно-частного взаимодействия.

Для организаций стандарт - это методическая база, помогающая выстраивать взаимодействие с публичной стороной более предсказуемо и прозрачно.

🔹 Ключевые блоки:
1. Системные принципы — акцент на национальных целях и социальных эффектах. Компаниям стоит заранее прорабатывать не только финмодель, но и эффекты для территории и населения (в логике ESG и устойчивого развития);
2. Принципы реализации проекта — ключевой пункт: оценка сравнительного преимущества ГЧВ-проекта перед прямым бюджетным финансированием. Нужно быть готовыми обосновать, почему формат ГЧВ эффективнее;
3. Процедурные принципы — прозрачность, конкуренция, понятные этапы отбора. Это снижает риски оспаривания процедур и повышает шансы пройти конкурсные этапы;
4. Принципы управления отношениями — распределение рисков и обязательств, мониторинг и отчётность. Чем точнее прописаны зоны ответственности и KPI, тем меньше спорных ситуаций при реализации.

Стандарт косвенно поддерживает ESG-подходы, но не содержит требований по углеродному следу и климатическим рискам.

Подробнее с документом можно ознакомиться ниже ⤵️

Состоялось очередное Общее собрание членов Ассоциации устойчивого развития промышленности

👥24 сентября 2026 года прошло очередное Общее собрание членов Ассоциации устойчивого развития промышленности. Собрание было проведено в очной форме с использованием видеоконференцсвязи.

📥В собрании приняли участие представители 30 членов Ассоциации из 40. Кворум имелся, собрание признано правомочным.

📌Принятые решения (Протокол № 5 от 24.09.2026):
1. Определён порядок ведения собрания, избраны Председательствующий и Секретарь собрания.
2. Директором Ассоциации избрана Лядская Анастасия Викторовна сроком на 5 лет - с 03 октября 2026 года по 03 октября 2031 года включительно.
3. Утверждены годовой отчёт и годовая бухгалтерская (финансовая) отчётность Ассоциации за 2025 год.
4. Утверждено заключение Ревизора за 2025 год.

Все решения приняты единогласно.

АУРПром разъяснила Указ № 604 о безопасности объектов критической инфраструктуры

🔎В адрес Ассоциации поступил запрос о пояснении Указа Президента Российской Федерации от 24 августа 2026 года № 604 «О мерах по обеспечению безопасности объектов критической инфраструктуры Российской Федерации». С учетом мнения экспертов Ассоциации и представителей организаций-членов Ассоциации были подготовлены следующие комментарии.

📌Указ связан с атаками БПЛА на НПЗ и другие объекты. Он допускает вмешательство в работу предприятий - объектов КИ при «неэффективности мероприятий по пресечению угроз нападения с использованием БПЛА». Речь не об изъятии собственности, но возможны административные штрафы и имущественные последствия.

📌Также важно соблюдать требования к КИИ: №187-ФЗ, №58-ФЗ, распоряжение №360-р. Категория значимости определяет объём защиты; объекты всех категорий включаются в реестр и подключаются к ГосСОПКА.

❗️Бизнесу рекомендуется:

1. Провести инвентаризацию объектов и оценить, попадают ли они под определение критической инфраструктуры – основной вопрос.
2. Проверить наличие паспортов безопасности, актуальность категорирования и соответствие требованиям отраслевых нормативов.
3. Оценить эффективность мероприятий по защите от БПЛА - включая физическую защиту, системы РЭБ, видеонаблюдение, взаимодействие с силовыми структурами.
4. Провести независимый аудит систем безопасности и готовности к восстановлению функционирования после возможного инцидента.
5. Актуализировать внутренние регламенты и назначить ответственных за взаимодействие с уполномоченными органами.

Реализации этих и иных мер, в зависимости от специфики предприятий, позволит значительно сократить риски, связанные с Указом.

Подробнее с документом можно ознакомиться ниже ⤵️

🎁Для удобства читателей нашего Дайджеста мы делимся аудиофайлом, который является приятным бонусом для наших подписчиков.

В подкасте затронута тематика гендерной политики, здоровья и демографии в дореволюционной России. Озвучена статья из раздела «Авторский материал» (🗣️К.ю.н., директор музея брянских меценатов - И.А. Кеня)

Приятного прослушивания!🎶

Подписаться на АУРПром в MAX📲

Эксперт РА подтвердил ESG-рейтинг ТМХ на уровне ESG-A+

🌟Агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг ESG акционерного общества «Трансмашхолдинг» (ТМХ, участник Ассоциации устойчивого развития промышленности) на уровне ESG-A+. Это означает высокий уровень реализации и планирования практик в области устойчивого развития. Прогноз по рейтингу - стабильный.

Ключевые аспекты рейтинга:

🔹 Environmental (Окружающая среда)
• Умеренное воздействие на атмосферный воздух.
• Умеренно низкое воздействие на климат.
• Умеренное воздействие на водную среду.
• Минимальное воздействие на биогеоценоз.
• Высокоэффективная система обращения с отходами.
• Высокий уровень затрат на охрану окружающей среды.
• Развивающая система целеполагания.
• Распространенная практика реализации зеленого офиса.

🔹 Social (Общество)
• Высокий уровень оплаты труда.
• Благоприятные условия труда.
• Низкая текучесть кадров.
• Приемлемая система охраны труда.
• Умеренный уровень взаимодействия с обществом.

🔹 Governance (Корпоративное управление)
• Достаточно эффективная система органов управления.
• Приемлемая система стратегического планирования.
• Оптимальная система риск-менеджмента.
• Удовлетворительный уровень системной прозрачности.
• Развивающая практика реализации ответственной цепочки поставок.

📈По рейтингу установлен стабильный прогноз, что предполагает высокую вероятность сохранения рейтинга на текущем уровне на горизонте 12 месяцев.

➡️Подробнее читайте в статье по ссылке

🎓4 сентября благополучно завершился курс повышения квалификации по программе «Антикоррупционная экспертиза ЛНА и их проектов»

Обучение успешно прошли 35 слушателей. Мы благодарим всех участников за проявленный интерес и активную работу!💚

По итогам курса мы получили ценную обратную связь, которая ляжет в основу улучшения подготовки к следующим программам повышения квалификации. Нам важно, чтобы обучение было максимально практичным и полезным.✨

✅Особенно приятно отметить высокую оценку структуры курса. Участники подчеркнули практическую значимость и удобство подачи учебных материалов и вебинаров.

🗣️«Хочу отметить удобство построения самого курса и предлагаемой информации, практическое значение наличия чек-листов и структурированность информации для проведения экспертизы. Как быстрая шпаргалка - прям огонь! Все возможные сомнения теперь при проведении экспертизы подкреплены фактическими знаниями и метриками», - поделился один из выпускников.

🔎Участники также внесли свои предложения по совершенствованию программы. Все поступившие инициативы будут проанализированы и учтены при подготовке следующих программ повышения квалификации!

❕Напоминаем, что уже формируется лист ожидания на повтор курса. На почту info@aurprom.ru можно отправить предварительную заявку📩

💥А мы представляем вам новый выпуск Дайджеста за август’26!

Август — это месяц, когда когда семьи возвращаются из отпусков, а дети готовятся к школе. И тема августовского выпуска — гендерная политика, здоровье и демография — по своей сути об этом же: о семьеи людях, самом фундаменте, на котором стоит любое общество.

Сегодня вопросы семьи и демографии выходят на первый план государственной политики — в законах, в новых стандартах, в корпоративных выплатах, в изменившихся приоритетах работодателей.

За всеми этими решениями стоит вполне прикладная логика: чем больше в стране экономически активных, здоровых и трудоспособных людей — тем больше работников на производстве, покупателей в магазинах, специалистов, сохраняющих продуктивность. Демографическая политика — это, по сути, работа над тем, чтобы через десять и двадцать лет в экономике по-прежнему было кому производить, продавать и покупать. А значит — это тема, которая касается любого работодателя, любого сотрудника и любого клиента.

Желаем вам приятного чтения!

📆27 августа стартовала группа по программе повышения квалификации "Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов и их проектов", организованная Ассоциацией устойчивого развития промышленности

🌟На программу зарегистрировались рекордные для нас 39 участников!

🔢Некоторые другие цифры:
20 часов занятий;
9 дней обучения;
2 дня вебинаров с экспертами-практиками;
5 преподавателей;
А еще: реальные кейсы, практикум и уникальные инструменты, готовые к использованию!

"Для нас особенно важно, что интерес к, казалось бы, такой специфической теме проявили не только специалисты профильных служб организаций - членов Ассоциации, но и команды сторонних организаций. Радует и широта охвата - от студентов до генеральных директоров. Ну и отдельной гордостью мы считаем, что уже в первый день по рекомендации учащихся к нам обратились желающие присоединиться к программе. Формируем лист ожидания на следующий поток!" - Анастасия Лядская.

➡️ При формировании группы от 10 человек в 2026 году программа будет проведена повторно с сохранением условий участия - бесплатно для организаций-членов Ассоциации и с существенной скидкой для наших партнеров.

📨Обращайтесь h.merzhoeva@aurprom.ru

Уважаемые коллеги!

В рамках партнёрских отношений с НИУ ВШЭ и Институтом комплаенса и этики бизнеса ВШЮА приглашаем вас на главное профессиональное событие года – ежегодную конференцию
«Горизонты комплаенс: алгоритмы, доверие, границы ответственности»
📍 24–25 сентября 2026 года.

🎯 Для членов Ассоциации – особые условия участия
(при формировании группы от 7 человек действуют специальные тарифы – подробности уточняйте при подаче заявки).

Вновь соберутся авторитетные спикеры из органов власти, бизнеса, образования и науки, чтобы обсудить ключевые тренды и обменяться уникальным опытом.

Третий год подряд конференция проходит в формате повышения квалификации с выдачей удостоверения (по итогам участия).

🔹 24 сентября – онлайн-мастер-классы от ведущих экспертов.
🔹 25 сентября – очный день в Культурном центре НИУ ВШЭ (Москва, Покровский бульвар 11, стр. 6, НИУ ВШЭ).
🔹 Вечером 25 сентября – торжественная церемония вручения премии «Комплаенс – 2026» 🏆

Ключевые спикеры уже подтверждены:

🎤 Ирина Грекова (Московская биржа, НИУ ВШЭ) – образование и профсообщество.
🎤 Алина Газалова (Банк России) – надзор за инсайдом и манипулированием рынком.
🎤 Дмитрий Хейло (Сбербанк) – практика применения 224-ФЗ.
🎤 Ирина Кононенко (Альфа-Банк, Ассоциация банков России) – образование и профсообщество.

🔗 Подробная программа и подача заявок: ➡️ https://law.hse.ru/compliance_conf/

Мы рекомендуем принять участие в конференции и будем рады видеть вас в числе участников!

Уважаемые коллеги!
 
🌟Приглашаем вас принять участие в сборе информации и материалов, в том числе в фотоформате, для подготовки авгутовского выпуска Дайджеста Ассоциации устойчивого развития промышленности.

🔗Для участия вам нужно будет пройти регистрацию по ссылке в качестве волонтера.
 
🔹В рамках проекта мы предлагаем найти и собрать интересные и актуальные материалы по теме экологии и устойчивого развития, которые помогут сформировать содержание выпуска Дайджеста, включая:
• Экологические инициативы, проекты компаний и проведенные мероприятия
• Новости и значимые события в сфере экологии
• Полезные факты, исследования и экспертные материалы
• Фотографии природных территорий, экологических объектов, мероприятий и других сюжетов по теме проекта.

📨Собранные материалы присылайте на адрес электронной почты Ассоциации: info@aurprom.ru
 
К участию приглашаются взрослые и дети от 8 лет, а также серебряные волонтеры и люди с ограниченными возможностями (инвалиды).
 
📆Сроки проведения: с 24 августа по 31 августа.
 
Каждый участник может внести свой вклад в распространении информации об экологических инициативах и практиках устойчивого развития!💚

Инвестиции вместо штрафа📈

◾️С 26 июля 2026 года в России заработал новый механизм освобождения от административной ответственности - «Инвестиции вместо штрафа» (ст. 2.9.1 КоАП РФ). Теперь предприятие может не платить штраф в бюджет, а направить эти деньги на устранение выявленных нарушений.

❔Как это работает?
Если в ходе проверки выявлено нарушение, компания может заключить соглашение с контрольно-надзорным органом и вложить средства в модернизацию вместо уплаты штрафа. Механизм закреплён тремя документами:
· ст. 2.9.1 КоАП РФ
· Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 № 829
· ст. 90.2 Федерального закона № 248-ФЗ

👀Кто может воспользоваться?
Заключить соглашение могут только стратегические или градообразующие предприятия, а также организации в сферах энергетики, транспорта, связи, ЖКХ, ОПК, фармацевтики или сельского хозяйства. Механизм доступен только в рамках надзора Ростехнадзора, Росприроднадзора, Россельхознадзора и Минпромторга (промышленная безопасность, энергонадзор, экологический, земельный контроль и др.).

❌Важные ограничения:
· заявление подаётся не позднее 10 рабочих дней с даты получения предписания
· затраты - только целевые вложения в устранение выявленных нарушений (строительство, реконструкция, оборудование)

🗣О чём важно помнить?
⚡ Риск совокупной ответственности. Если компания сорвёт сроки (даже по вине подрядчиков), штраф придётся заплатить в полном объёме, а понесённые затраты не компенсируются.
⚡ Строгая отчётность. На всё время действия соглашения - обязанность предоставлять отчёты о ходе реализации проекта.
⚡ Экономический расчёт. Прежде чем принимать решение, важно оценить соотношение размера штрафа и объёма необходимых капитальных вложений.

С полным текстом документа можно ознакомиться ниже ⤵️

📆19 августа снова состоялась одна из защит проектов 7-го ежегодного конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики» (АУРПром является информационным партнером конкурса).

🗣️И мы спешим выразить поддержку спикеру - Молчановой Наталье Александровне, главному специалисту ООО "Ключевые Системы и Компоненты" (член Ассоциации), номинация Развитие спортивной культуры.

🌟Отметить следует не только впечатляющие количественные и качественные результаты работы команды проекта, разнообразие вариантов поддержки спортивных устремлений сотрудников и глубокую аналитику предпосылок и оценки результатов, но и дополнительные акценты, удерживаемые в центре внимания – это семейственность и коллективная поддержка.
Неожиданным ноу-хау компании стала возможность сотрудникам не только участвовать в предлагаемых мероприятиях и программах, но и развиваться в спорте – становиться тренерами в командных видах спорта!
 
Желаем успеха команде проекта и достойной оценки жюри конкурса!💚

📆17 августа состоялась одна из защит проектов 7-го ежегодного конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики» (АУРПром является информационным партнером конкурса)

🗣️И мы спешим выразить поддержку спикеру - Панковой Ирине Сергеевне, ведущему юристу по корпоративной работе Корпоративного центра Дирекции стратегического развития ООО «САЛАИР» (член Ассоциации)

🌟В живой, искренней манере Ирина Сергеевна представила корпоративные практики компании в создании благоприятных условий труда сотрудников. Она также акцентировала внимание не только на безусловном соблюдении требований законодательства, но и на уникальных инициативах, которые уже встроены в ДНК организации:
- организация офисного и цифрового пространства,
- образовательные и экологические проекты,
- спортивные мероприятия,
- и многое другое.

Желаем команде достойного результата при подведении итогов конкурса и дальнейшего развития проекта!💚

🗣️На сайте ТПП РФ опубликовано экспертное мнение Анастасии Лядской, директора АУРПром, члена Совета ТПП России по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики.

❓Поводом для размышлений стал вопрос, который сегодня волнует многих: как вернуть интерес профессионального сообщества к коллективным форматам активности и перейти от общих слов к реальной пользе?

📌Анастасия отметила, что традиционные конференции, форумы и круглые столы постепенно теряют привлекательность для опытных специалистов. Слишком часто на них звучат одни и те же общие тезисы, а доклады лишены конкретики и остроты. Очевидно, что назревает потребность в новых форматах — узконаправленных, практико-ориентированных, дающих свободу для живого обсуждения и оперативного реагирования.

 - Какие форматы могут стать ответом на этот запрос? Среди наиболее перспективных — рабочие группы по конкретным задачам и горизонтальные сообщества. Также интерес представляют деловые игры, конкурсы и даже «образовательный туризм», которые органично сочетают обучение, развлечение и сверку этических ориентиров.

🔖Анастасия поделилась мнением других экспертов по вопросу в опубликованной статье:
- Маргарита Хоменко (управляющий партнер Центра комплаенс-решений Compliance Elements, со-основатель комплаенс-сообщества ОРИЕНТ, LL.M in international business law)
- Екатерина Шаповалова (руководитель подразделения «Противодействие коррупции» ПАО ДОМ.РФ)
- Илья Андреев (руководитель управления нормативного обеспечения и комплаенс, Дирекция по правовым вопросам АО ТМХ)

Также, она подчеркнула, что многие готовы делиться технологиями организации нетипичных мероприятий — как удачными, так и неудачными. Это позволит учесть и улучшить опыт в будущем.

«Это даст нам всем возможность не только сделать наши дискуссии более интересными и практичными, но и вывести их на новый качественный уровень по результативности», — уверена Анастасия Лядская.

🔗Полностью со статьей можно ознакомиться по ссылке. Благодарим коллег за содержательный диалог и готовность двигаться с нами дальше!
 
Ссылка может не открываться с телефона, рекомендуем использовать компьютер для просмотра