Attractor.School.Bishkek

Неделя скидок на курс AI-инженер в самом разгаре! Успейте записаться ❤️

📌 При записи на курс до 31 июля действует скидка -2000 сом на первый месяц.

Также не забываем про скидки выпусникам Аттрактора, за друзей и скидку отличника 🫡

@attractorschoolsale ждет ваши заявки и вопросы!

💃 Хорошая новость

Для разрабов, которые хотели бы на курс «ИИ для программиста», но еще не работали с FastAPI!

📌 При записи на курс по ИИ мы бесплатно предоставим вам доступ к экспресс-курсу «FastAPI с нуля» для самостоятельного изучения. До начала второго месяца у вас будет время подготовиться по структурированному материалу и начать работу над учебными ИИ-проектами уже со всеми необходимыми знаниями.

Ждем вас на курсе «ИИ для программиста»!

Звоните 555867766, пишите @attractorschoolsale

Когда говорят о разработке AI-продукта, почти все внимание достается выбору модели. GPT, Claude, Gemini, Llama? На практике это далеко не самая сложная часть. Гораздо важнее то, что находится вокруг модели.

🔹 Контекст
Откуда модель получает информацию? Из базы знаний, CRM, документации, интернета или только из промпта?

🔹 Поиск
Если знаний много, нужен механизм, который найдет именно те данные, которые помогут ответить на запрос. Для этого используют RAG и векторные базы данных.

🔹 Валидация
Можно ли доверять ответу? Во многих системах результаты проверяются кодом, бизнес-правилами или внешними сервисами до того, как их увидит пользователь.

🔹 Память
Что система должна помнить о пользователе? Только текущий диалог или историю взаимодействия? От этого зависит качество ответов.

🔹 Стоимость и скорость
Один лишний запрос или слишком длинный контекст могут увеличить стоимость работы сервиса в несколько раз и заметно замедлить отклик.

Поэтому AI-продукт — это не «подключили LLM по API», а архитектура, в которой модель — лишь один из компонентов. Ну и зачастую именно архитектурные решения определяют, будет продукт полезным или останется красивой демонстрацией возможностей нейросети.

………………………..
На нашем курсе «ИИ для разработчика» мы как раз и учим работе с моделями в контексте архитектуры проекта.

🔖 Веб-приложение для вашего бизнеса 🔖

Чтобы стать Junior-разработчиками, нашим студентам нужно отработать свои навыки в настоящем проекте. Аттрактор совместно с IT-компаниями Бишкека дает им такую возможность.

На последних месяцах наших курсов все студенты Аттрактора работают над приложением в команде сокурсников. Под руководством опытных программистов из партнерских IT-компаний, ребята пишут первый масштабный проект для своего портфолио. Эта практика длится 3 месяца и позволяет отработать все навыки и технологии, изученные за 9-12 месяцев учебы.

Аттрактор предлагает вам стать «заказчиком» бесплатного веб-приложения

🖥 Это может быть система учета товаров, crm-система, сервис по работе с клиентами или сотрудниками.

🗓 От вас требуется только подробное техническое задание и 3-4 часа в неделю на обсуждение проекта, проверку и внесение правок. Что-то понимать в программировании не обязательно — для этого есть разработчики и наставник, который поможет в организации более эффективной совместной работы.

Вы получите бесплатный сайт, а наши студенты — практику в реальном проекте. Все счастливы!

❗️Так же приглашаем к сотрудничеству IT-компании. Предоставляя нашим студентам проекты, вы получите доступ к проверке навыков джунов, которых можно взять на работу сразу после практики.

Как подать заявку:

✉️ Напишите письмо нам на почту: hello@attractor-school.com
Тема письма: Заказчик для ESDP

📌 Кратко расскажите о вас или вашей организации. Чем вы занимаетесь и какая у вас цель. Укажите контактные данные: Имя, Телефон, Telegram, E-mail.

📈 Опишите какую проблему вы хотите решить, какое программное обеспечение вам необходимо, как оно примерно должно работать, какие процессы хотите улучшить или автоматизировать. Примеры составления технического задания для разработчиков сайтов вы можете найти в интернете.

❗️ВАЖНО: заявки принимаются только на почту и рассматриваются только при наличии технического задания.

❗️Новый онлайн-курс «AI для разработчиков»

Искусственный интеллект становится частью современной разработки. Все больше продуктов используют LLM для поиска информации, работы с документами, автоматизации процессов, интеллектуальных помощников и AI-агентов.

Курс создан по запросу выпускников курсов программирования. При этом он подходит как опытным разрабам, так и тем, кто только отучился. Вы уже умеете программировать. Теперь научитесь встраивать искусственный интеллект в свои проекты.

На курсе вы разберетесь, как устроены большие языковые модели, научитесь строить RAG-системы и AI-агентов, подключать базы знаний и внешние сервисы, а также выводить AI-решения в production.

В программе:
• LLM и Transformer;
• RAG и AI-агенты;
• LangChain и LangGraph;
• векторные базы данных;
• MLOps.

Программа по месяцам на сайте Аттрактора

Преподаватель: Артем Амелин — Python-разработчик с практическим опытом создания AI-решений. Тимлид в американской медицинской компании NicoHealth.

Формат: онлайн
Старт: 11 августа
Длительность: 6 месяцев
Стоимость: 21 000 сом в месяц

Записаться или узнать подробности можно по номеру 0555867766 или в личке @attractorschoolsale

💵 Выпускникам Аттрактора сделаем ежемесячную скидку 1000 сом! А при записи до 10 июля будет действовать скидка 2000 сом на первый месяц.

Зачем IT-компаниям Junior-разработчики?

Главное отличие джуниора от мидла — отсутствие опыта. Поэтому в задачи команды входит создание условий, в которых он этот опыт будет получать: правильные и адекватные таски, а так же наставничество. Вот тогда это инвестиция в будущее. Компания в итоге получит мидла, который разделяет ценности компании, понимает бизнес и сможет сам стать эффективным ментором.

Не всем IT-компаниям нравится брать на работу начинающих специалистов: на них приходится тратить время и силы. Ведь проще пригласить в команду мидл- или сеньор-разработчика, который быстро включится в работу и начнет приносить компании доход. Но все же при грамотном построении работы, новички могут принести много пользы компании, ну а компания — им.

Начинающих специалистов берут не для того, чтобы с помощью дешевой рабочей силы выполнить задачи дорогих профессионалов. Джуны помогают компании, за это компания вкладывается в них.

Вот 4 причины, почему стоит брать на работу джуниоров:

1⃣ Джуниоры вдохновляют, раскачивают команду, вытаскивают из болота коллектив, а не только освобождают старших специалистов от простых задач.

✔️ Они напоминают остальным членам команды, почему тем когда-то понравилась эта работа. Процессы и продукты становятся лучше, когда члены команды задают интересные и полезные вопросы. А джуны постоянно задают вопросы!

✔️ Кроме того, продвинутые члены команды чувствуют себя замеченными, а свои таланты признанными, когда их просят стать наставниками для нового поколения. Тут дело не в возрасте — начинающие разработчики, как правило, более энергичны, в то время как более опытные сотрудники часто не желают выходить из зоны комфорта.

✔️ Недостаток опыта часто приводит к нестандартному мышлению и помогает увидеть новые варианты решения.

Прежде чем новый сотрудник приступит к работе, он проходит обучение, знакомится с устройством компании, получает необходимые знания. За каждым новичком закрепляется наставник, который помогает советом, подсказывает, куда обратиться и как лучше приступить к заданию.

2⃣ Джуниоры освобождают мидлов от рутинных задач. В некотором смысле это справедливый компромисс: начинающим нужна практика и они могут избавить от рутинной работы средних и старших разработчиков, которых компания назначает на стратегически важные задачи.

Важно понимать, что та часть работы, которую опытный член команды выполнял много раз — это новая и вдохновляющая задача для новичка. Так что старшие разработчики могут уделять больше времени работе над сложными моментами проекта и не беспокоиться о мелких задачах.

3⃣ Джуны помогают оптимизировать бюджет. По данным аналитической службы HeadHunter, зарплата начинающего IT-специалиста на 2018 была в два раза меньше, чем у мидла.

Опытные инженеры пользуются большим спросом и соответственно требуют к себе особого отношения и высокой оплаты труда. Компании могут неплохо сэкономить, если будут делегировать часть задач дорогостоящих профессионалов начинающим специалистам.

4⃣ Джуниоры развивают наставничество. У каждого технического профессионала когда-то был руководитель, ментор, учитель, инструктор или коллега, который подпинывал его в начале карьерного пути, помогал преодолевать препятствия, знакомил с решениями в среде разработки, помогал вникнуть в офисную политику или был просто внимательным, когда ничего не получалось. Наставничество выгодно для обеих сторон. Для более опытных сотрудников участие в стажерских программах — это возможность попробовать себя в качестве лекторов, наставников, а также поделиться опытом на практике, которой так не хватает начинающим специалистам. Самим студентам стажировки помогают погрузиться в процессы и практику.
⠀
❗ К тому же, стажерские программы очень важны для включения в среду компании: в итоге сотрудничества стажер понимает, близка ли ему корпоративная культура и готов ли он развиваться в ней.
_________________________
Джуниор, теперь ты знаешь, как ответить на вопрос «Почему мы должны вас взять?» на своем первом собеседовании!

Почему ИИ не заменит разработчиков.

Многие специалисты Digital и IT сфер переживают, что их скоро заменит искусственный интеллект… Без паники и обо всем по порядку!

🤪 ИИ выполняет задачи только в рамках того, чему он был обучен на основе огромного количества данных, которые предоставляют ему программисты.
👐 ИИ не создает новые идеи и концепции из ничего, он анализирует и использует то, что ему предоставлено.

👨‍💻 Программисты решают сложные задачи, ищут оптимальные решения и могут адаптироваться к изменениям в бизнесе.
✍️ Программист реализует идеи, а не кодирует техническое задание в машинный язык.

Да, программирование – это творческий процесс. Программиста, который постоянно ищет хорошие решения, а не пишет плохой код, ИИ не заменит.

🙄 ИИ может написать кусок кода. Если ему дать полное описанное ТЗ, он напишет нормальный код, который будет работать. Если дать различные уточнения, может быть, код будет еще лучше. Но этот код все равно надо будет перерабатывать.

Код может и получится загрузить в ИИ, если это очень маленькое приложение и нет никаких наработок, но в основном код не пишется с нуля, а пишут его в каком-то окружении. Есть уже наработки, учитывая стиль команды, библиотеки которые привыкли использовать или легаси софт с которым надо интегрироваться, а о нем ИИ вообще ничего не знает.

Заменит ли ChatGPT и другие ИИ джунов?

🤨 Чтобы ИИ заменил человека, нужно быть не человеком. Да, вот так просто. Что бы вас заменить вы не должны обладать эмпатией, или уметь слушать людей. Даже совсем новичок понимает то, что ИИ нет. Понимать человеческий язык, так как было сказано, включая интонацию, и понимать что для собеседника было важнее. Это касается и взаимодействия с заказчиком – человеком который не из этой области. Заказчик дает примерное понимание того, что он хочет. А далее начинаются правки и рассуждения.

🙄 ИИ не может оценить результат сделанной работы, то есть погружённость человека в проект, в отличии от ИИ, огромная. Для компьютера тяжело понять жизненные процессы и требования бизнеса. Да, они могут сильно повлиять на рынок труда, как итог такие инструменты становятся хорошими помощниками, но полностью они вряд ли кого-то заменят. Простая работа заменяется более сложной и происходит автоматизация рутинных задач.

Нет поводов, чтобы не учиться, иначе вас сможет заменить не ИИ, а человек – профессионал в той или иной сфере, который учился, а не поддавался так сильно очередному хайпу 😏

И совет от Аттрактора: на этапе обучения не нужно пользоваться ИИ, учитесь сами, только так вы раскроете свой потенциал и научитесь работать, быть способными к анализу, мыслить и искать решения. Не бойтесь, займитесь собой, вы будете хорошим специалистом, умеющим пилотировать ИИ.

💥 У нас идет набор на курс Python, приходите на пробный урок 16 апреля!

В Аттракторе жара!

🔥 Идет набор на курс Python, в программе которого есть обязательный Javascript!

❗️ Старт 21 апреля. Длится 12 месяцев. Стоимость 21000 сом в месяц. Следующий набор будет аж в ноябре, так что торопитесь записаться на этот. И приходите на пробный урок 16 апреля в 17:00.

Attractor.School.Bishkek pinned «⭐️ Курс «QA-инженер + тестировщик» в Аттракторе! Вы наверняка сталкивались с приложениями, которые зависают; кнопками, которые не нажимаются; оплатой, которая не проходит. Это все баги! Когда создают приложение, нужно не только проверить, работает ли оно.…»

Всем привет! Уже 23 марта в Аттракторе стартует курс QA, а сегодня у нас был пробный урок. Делимся ссылкой на него. Смотрите, решайте, записывайтесь!

⭐️ Курс «QA-инженер + тестировщик» в Аттракторе!

Вы наверняка сталкивались с приложениями, которые зависают; кнопками, которые не нажимаются; оплатой, которая не проходит. Это все баги! Когда создают приложение, нужно не только проверить, работает ли оно. Важно еще и то, как его создавали!

Есть два подхода к качеству продукта:
-устроить правильно процесс
-проверить результат

Этим и занимаются QA-инженер и тестировщик!

👉 Вместе с Натальей Доминикевич мы создали курс, на котором обучим вас и тому, и другому. Вы научитесь понимать, как создаются продукты, проверять приложения, находить ошибки и помогать делать проекты лучше.

⏩ QA и тестировщик необходимы в любых сервисах, где важны стабильность и качество продукта: IT-стартапах, банках, финтехе, e-commerce, телеком-компаниях, разработке мобильных приложений, геймдеве, медтехе.

✅ Наш курс идеально подходит новичкам, так как позволяет начать карьеру в IT без глубоких знаний программирования.

Стоимость 21000 сом в месяц

‼️ При записи до 5 марта скидка 2000 сомов на первый месяц обучения

Старт занятий уже 23 марта, длительность курса 6 месяцев

📍 Токтоналиева 8/2
📞 0555867766 (Пн-Пт 12:00–19:00)

https://attractor-school.com/courses/qa-inzhener/

Советы для тех кто собирается на собеседование

Процесс прохождения первых собеседований на позицию джуниор-разработчика — один из самых нервных периодов в жизни практически каждого программиста.

Вот несколько советов, как начинающему программисту вести себя на первых собеседованиях.

Даже если вы самый одаренный претендент на должность, вам наверняка есть над чем поработать. Начать стоит с софт-скиллов.

👉Задавайте вопросы

Не только интервьюер может задавать вопросы. Обязательно подготовьте ряд вопросов о компании, коллективе, условиях. Ведь не только вы должны подойти компании, но и компания вам. К тому же, это покажет вас заинтересованными в работе и ориентирующимися в отрасли. Можете поинтересоваться составом отдела разработки, их стеком, стилем менеджмента.

На техническом интервью вопросы тоже очень важны. Потратьте время, чтобы прояснить детали задачи:
- Какие пограничные случаи следует учесть?
- Мы можем рассчитывать, что входные данные будут валидны?
- Объем входных данных будет большим?

Перед тем, как броситься на задачу, убедитесь, что все поняли. Так вы продемонстрируете собеседнику свою внимательность и собранность. А еще сэкономите время на выборе алгоритма решения.

👉Проведите исследование

Перед собеседованием постарайтесь узнать о компании побольше. Соберите информацию с сайта компании, из соцсетей, возможно из каких-то статей.

Ищите информацию по знакомым или пробивайте компанию на этих сайтах:

📍LinkedIn
📍Glassdoor

Осведомленность сыграет вам на руку во время собеседования и позволит произвести впечатление.

👉Уверенно говорите о прошлом опыте

Может быть у вас высшее образование в области медицины или вы работали в сфере организации мероприятий. Не стесняйтесь того, что вы пришли в IT окольным путем. И вообще — гуманитариям все очень рады.

• Расскажите о своем прошлом и о том, как вы попали в IT.
• Сделайте переход к последнему опыту работы. Даже если речь идет о вашем личном проекте.
• Расскажите, почему вы теперь ищете новую работу.

После рассказа о своем бэкграунде и предыдущем опыте немного расскажите, почему вы откликнулись именно на эту должность или как выбрали именно эту компанию. Расскажите почему именно этот выбор — подходящий для вашего набора навыков.

👉Не ждите от себя совершенства, особенно на техническом собеседовании.

Собеседования всегда сопряжены с высоким уровнем стресса, поэтому выступать не на высоте — это нормально.
К тому же скорее всего человек, который проводит собеседование, не профи в найме. Может, он сидел себе спокойно да писал код, когда его вдруг дернули и посадили перед вами. Так что, вероятно, вы оба далеки от совершенства. Ну и ладно! Проявляйте доброту, оставайтесь спокойными и общайтесь с предельной ясностью.

И помните: у вас есть шанс на оффер, даже если вы:
• Не успели решить задачу
• Завалили какой-то тест
• Попросили подсказку

👉Не стесняйтесь напоминать о себе

Если со времени последнего собеседования прошло несколько рабочих дней, но с вами так и не связались, не стесняйтесь напоминать о себе. Вполне вероятно что ваш наниматель просто закрутился в делах или новое собеседование с вами все еще в списке дел. Да даже если компания решила отказаться от вашей кандидатуры, лучше узнать об этом как можно раньше, чтобы направить силы на новую вакансию.

‼️Главный совет: начинайте готовиться и проходить собеседования уже на последних месяцах обучения. Это добавит уверенности в себе и поможет быстрее устроиться на работу, когда вы окончите курсы. Ну и конечно же всегда есть возможность что вас наймут ещё до окончания обучения, если навыков полученных на курсах, будет достаточно для выполнения задач в проекте.

Надеемся эти советы будут полезны вам в подготовке к предстоящим собеседованиям. Удачи в поиске работы и веры в себя!

Выпускники курса С# рассказывают каково это — учиться в лучшей школе программирования! жмяк сюда

📌 Напоминаем о том, что ведем набор на курс C#, который стартует уже 24 февраля!

🚀 Курс длится 12 месяцев и хорошо подходит новичкам. Получай профессию с нами!


🔍 А если вы уже закончили наши курсы, ждем в коментах! Расскажите про свой путь в профессию разработчика🤗

Рабочее про­стран­ство
 
Где вы читаете это? Вам удобно? Что хочется убрать или подвинуть? А где вы обычно учитесь?

📌 Рабочее пространство может сильно помогать учиться: не отвлекаться, сделать процесс удобным и получать от этого удовольствие.

📌 Если стол всегда стоял в одном и том же месте, но провода постоянно мешались под ногами или некуда было поставить ноги, то попробуйте это улучшить. А затем понаблюдайте, как это отражается на вашей продуктивности и настроении.

📌 Даже если просто переставить стол в другое место, это будет настолько непривычно глазу, что чаще будете вспоминать об учебе.

📌 Если вас вдохновляют и поддерживают цветы, фотографии, распечатанные мемы или план обучения — ставьте их на видное место. Или полностью очистите стол. Создавайте рабочее пространство, в котором лично вам приятно находиться и ничто не отвлекает от важного.

📌 Если вы представляете, как выучили новую специальность и работаете удалённо в Таиланде около бассейна или в крутом офисе модной компании, то попробуйте выйти из дома и поработать в других местах: в кафе, в коворкингах, библиотеке, в книжном магазине.
 
👨‍💻 Цифровая среда

Компьютер и платформа, где вы учитесь, — это тоже ваше рабочее пространство, которое можно сделать лучше и удобнее. Если у вас накопилось много вкладок, иконок на рабочем столе и огромное количество приложений в телефоне, которыми вы не пользуетесь, предлагаем сделать упражнение:

Для приложений в телефоне:

✔️Выпишите на листочке по памяти все приложения в телефоне, которые вы помните, только не подглядывайте.

Сколько приложений вспомнили и выписали? А сколько их на самом деле?

Возможно, какие-то перестали быть актуальными — освобождайте свое цифровое пространство для нового.

Для закладок в браузере:

Мы знаем, как трудно распрощаться с вкладками в браузере, которые ждут своего часа месяцами.

Попробуйте их проанализировать:

▪️Открывайте последовательно каждую вкладку и задавайте вопрос: зачем она мне? Что мне нужно с ней сделать?
▪️Если это полезная статья, которую вы хотите когда-нибудь прочитать, попробуйте сохранить ее в «Избранное» в браузере и поставьте себе задачу на неделе «Прочитать статью из закладок».
▪️Если это задача, в которой вы должны что-то сделать сами, алгоритм тот же — потратьте время на то, чтобы понять, а что именно вам с этим нужно сделать, и сформулируйте конкретную задачу.
▪️Если это вкладка, где вы наблюдаете статус чьей-то работы, поставьте себе задачу написать человеку, чтобы не забыть и проверить выполнение.

В общем, алгоритм, мы надеемся, понятен: вкладка — это по факту задача, которая каждый раз напоминает о себе. Попробуйте сформулировать эти задачи и поставить их в расписание.

Когда освободили немного пространства и разобрались с закладками в браузере, можем переходить к следующему шагу — качественным улучшениям цифровой среды.

✍️ Вот некоторые рекомендации, которые могут облегчить работу и учебу:

▪️Можно установить блокировщик рекламы
▪️Создайте отдельную папку в почте для вашей учебы.
Заблокируйте спам, отпишитесь от отвлекающих подписок.
▪️Для статей существует расширение «режим чтения»
Например DOM Distiller Reading Mode для браузера Google Chrome.
▪️Поставьте расширение автоматического перевода с других языков или закрепите ссылку на переводчик.
▪️Не ограничивайтесь русским интернетом.
 
💪 Здоровье

Синий свет экрана — вредный, особенно перед сном. Есть приложения, которые делают ваш экран желтоватого цвета, в зависимости от времени суток.

1️⃣ У вас есть сейчас 10 минут? Проведите их с пользой — посмотрите один урок или изучите условия домашнего задания.

Всем бобра, одевайтесь по погоде! 🥶

✔️ Как выбрать профессию и не пожалеть?

В IT сфере есть множество направлений, в которых могут реализовать себя как технари, так и гуманитарии. Сегодня поговорим о том, как выбрать IT профессию, чтобы не пожалеть в будущем.

📌 Обратите внимание на свои интересы и то, что вам хорошо дается. Подумайте какие задачи вам нравится выполнять больше всего. Возможно, более творческие, может вам нравится коммуницировать с людьми или же вы любите подолгу работать за компьютером. Кроме того, надо определиться в каком секторе вы хотите работать, потому что спрос на разных специалистов в конкретных областях может отличаться. Каждая отрасль потребует специфических знаний, которые предстоит подтянуть.

📌 Найдите как можно больше информации о выбранных специальностях. Какие требования к соискателям, средняя зарплата и количество вакансий в вашем регионе. Имейте ввиду, что низкий порог входа в профессию часто не играет на руку новичкам. Например, тестировщиком стать легче, но и конкуренция на рынке среди данных специалистов очень высокая Поэтому правильнее будет выбирать специальность не только по принципу «быстрее войти в IT», но и потому, что она действительно интересна.

📌 Взаимодействуйте с людьми из IT-сферы. Постарайтесь найти тех, кто работает по интересующей вас специальности. Спросите об их обязанностях на работе, попросите описать типичный рабочий день, а также то, что им нравится и не нравится в своей профессии. Эти люди могут рассказать вам о требованиях, которые предъявляют начинающим специалистам, поделиться советами о составлении портфолио и расскажут чего ждать на собеседовании.

❗️А тех кто уже определился и хочет стать фронтендером, приглашаем на наш курс по Javascript. Старт 20 октября. Подробности на сайте AttractorSchool

📌 Сегодня обращаемся к родителям выпускников 9-11 классов

Не смотря на то, что наши курсы 16+, а может именно поэтому, к нам часто обращаются родители подростков, уверенные в гениальности и работоспособности своих отпрысков. Но давайте разберемся: готов ли условный девятиклассник стать успешным программистом?

🍼 Во-первых, не смотря на высокие школьные оценки, это все еще ребенок. Каким бы самостоятельным и прогрессивным для своих лет он ни был, жизни он еще не нюхал, а потому к серьезной взрослой работе не может быть готов. Максимум к стажировке!

🔞 Во-вторых, мальчикам и девочкам 15-17 лет самое время учиться, но не работать. Они могут подрабатывать там где пригодятся их молодость, расторопность и креатив, но не рабатать полноценно. В нашей стране эксплуатация детского труда вне закона!

В-третьих, самое важное!

⚠️ Хочется обратиться к тем родителям, которые спешат сделать взрослыми своих детей

Наши курсы помогут стать перпективным разработчиком, несомненно разовьют способность учиться и общаться с разными людьми. Но, пожалуйста, помните о том, что ребенок остается ребенком! Не давите на него, не обязывайте стать успешным и заработать первый миллион сразу после курсов. Это невозможно даже для взрослого, успешно окончившего универ и курсы.

❤️ Пусть ваш ребенок учится, преодолевает трудности и кайфует от этого!

Конечно, время от времени нужно контролировать не сливает ли чадо ваши деньги в пустоту, играя в игры на занятиях. Но под давлением подросток рискует скорее возненавидеть эту область и упустить возможность в будущем стать крутым разрабом.

Поэтому мы часто отговариваем от поступления в Аттрактор ребят, которых учиться заставляют родители. Мы стараемся убедиться, что дети сами хотят обучаться и готовы вкалывать, впитывая «взрослые знания».

😱 Где-то в июле-августе начинается ажиотаж у тех, кто не поступил после 11 класса, у тех, кто передумал идти в колледж и решил попробовать курсы. Бывают исключения, но чаще всего нам пишут и звонят родители выпускником школ. Они готовы платить любые деньги лишь бы приткнуть своих детей куда-то где обещают стать успешным. Мы такого не обещаем!

❗️Аттрактор — это курсы для взрослых сознательных людей! Мы закрываем глаза на поступление несовершеннолетних лишь с оговоркой: после курсов им не светит работа мечты и успешный успех. Стоит повториться: даже взрослым это не светит. Ни одна отрасль не может подобного гарантировать на серьезных щах. Это возможно для одного на тысячу поступивших!

📉 За десять лет Аттрактор выпустил всего 12 ребят, которые не достигли 18 лет, на момент поступления. Поступало их в десять раз больше! Но остальные слились еще до производственной практики, не справившись с ответственностью и учебной нагрузкой.

Вывод: Получиться может у каждого, но не каждый в состоянии приложить для этого все усилия.

🤔 У вас есть еще целое лето, чтобы подумать и настроиться на долгую и кропотливую учебу у нас!

Обнял-приподнял, ваш Аттрактор!

Онлайн обучение

В современном мире образование стало не только доступным, но и прогрессивным.

Традиционное обучение никто не отменял и в нем так же есть свои преимущества, зрительный и эмоциональный контакт с преподавателем, дисциплина, но сейчас все больше отдают предпочтение онлайн образованию, в силу очевидных преимуществ.

Давайте же рассмотрим основные достоинства онлайн обучения:

✔️ Ну, для начала, это удобно, не нужно тратить время на дорогу и нет привязки к конкретному месту, что существенно экономит время.

✔️ Несомненным плюсом онлайн обучения является самодисциплина, так, как вы учитесь тайм-менеджменту и сами распределяете свое время и можете уделить больше времени теме, которая нужна именно вам.

✔️ Еще одним преимуществом является доступность, из любой точки мира вы можете учиться, повышать свой уровень профессионализма или же обучиться новой профессии с нуля. И все, что вам для этого нужно — гаджет, который поддерживает интернет.

✔️ Все мы люди и иногда у нас просто нет настроения воспринимать информацию, онлайн обучение дает возможность прослушать лекцию, когда вам это будет удобно.

В любом случае выбирая онлайн или офлайн обучение, все зависит от вас! Ведь поднять вас на новый уровень поможет только трудолюбие и мотивация.

______________
Напоминаем, что вы еще успеваете записаться на курс Java в онлайн до конца этой недели! Старт сегодня (24 июня). Ждем вас!

Подробнее по номеру: 0555867766

👍 Выпускники курса Java рассказывают каково это — учиться в лучшей школе программирования!

Жмяк-жмяк

📌 Напоминаем о том, что ведем набор на курс Java, который стартует уже 24 июня!

🚀 Курс длится 12 месяцев и хорошо подходит новичкам. Получай профессию с нами!

Пока идет набор на осенний курс «Java с нуля за 12 месяцев» обсудим вот что:

❓ Почему Java — язык миллиардеров?

Если бы программирование было дикозападной пустошью, Java была бы не револьвером и не лошадью. Она была бы железной дорогой, которая связывает города, доставляет золото и, если повезет, делает тебя безумно богатым.

💰 Google, Amazon, Oracle, IBM — эти компании построили свои империи, полагаясь на Java. В их сердце — масштабируемые приложения, управляющие миллионами пользователей и бесчисленными транзакциями. Java — не просто инструмент, она их пуленепробиваемый план: безопасная, мощная, надежная.

💵 Ты думаешь, авиаперевозки — это лишь самолеты? Нет. Это миллионы строк кода на Java, который обрабатывает транзакции, как делец на Уолл-стрит считает свои миллионы. Или банки, где активы на миллиарды долларов защищены слоями кода, как сейф с золотом.

💰 В логистике, торговле, страховании — везде, где деньги текут рекой, Java — это плотина, управляющая потоком. Банковские системы? Электронная коммерция? Java! Даже стартапы-единороги, такие как Uber и Airbnb, начинали свой путь с этого языка.

✅ Java — это фундамент систем, которые работают десятилетиями. И знаешь, что это значит? Компании платят миллионы, чтобы поддерживать их в рабочем состоянии. А Java-разработчики — это механики, которые держат этот мир на плаву.

Так что задай себе вопрос: ты хочешь быть тем кто едет на лошади, или тем кто строит железные дороги?