Стоит сказать, что неоформленная коллегиальность принимает много форм и наверняка знакома вам. Я уверен, что приведенный ниже короткий список вы легко дополните на основе своего опыта.

- «Помоги бесплатно [мы ж коллеги]» — сюда можно отнести и терапию, и супервизии, и диагностику;
- «Ты обязан меня эмоционально поддержать» — ожидание, что любой коллега готов и изнывает от желания стать контейнером для аффекта, выгорания и личных драм;
- «Ты обязан со мной дружить» — когда профессиональная близость автоматически равняется близости интимной и личной;
- «Ты обязан быть безопасным» — неозвученное требование быть на все согласным, некритичным, не говорить ничего неприятного, избегать даже неозвученных травм, не задавать вопросов, иными словами, не иметь позиции (либо она должна быть созвучна всем);
- «Ты обязан соглашаться с моими идеями про кейс» — чуть более редкая тема, характерная для начинающих интервизорских групп, где есть только одно правильное мнение;
- «Ты обязан терпеть нарушения с моей стороны» — про дедлайны, опоздания, персональную ответственность, эмоциональные вспышки и нарушения конфиденциальности (часто идет в компании с «ты обязан принимать мои личностные особенности»);
- «Ты обязан быть мамой/папой/родителем», сиречь вести, защищать, опекать, хватить, брать ответственность, решать, а отказ — «холодность»;
- «Ты обязан говорить в терапевтическом тоне» — прямая коммуникация, договоренности (и санкции за их срыв), требования считаются токсичными, небезопасными и насильственными;
- «Ты обязан разделять мою идеологию» — школа, метод, взгляд на кейс, политика, этика, воспитание, а если не поддерживаешь, то ты «не наш»;
- «Ты обязан терпеть любое хамство с моей стороны» — обычно присуще «старшим» по опыту, возрасту и субординации, но в целом распространено и оправдывается псих. расстройствами;
- «Ты обязан практиковать в студенческой группе то, что было дано на занятиях [превращая учебу в групповую терапию без ведущего] — видел такое пару раз;
- мое личное, опытное: «Ты обязан быть примером безопасной привязанности» — когда после нарушения всех договоров, правил и условий от меня пытались потребовать кое-какие ресурсы.

Что можно в этом увидеть общего: во-первых, априорное долженствование; во-вторых, подмена роли — от «коллега» уходит в сторону «терапевт», «банк», «спасатель», «партнер», «родитель», «ребёнок»; в-третьих (и, вероятно, самое важное) — отсутствие границы между «свои» и «профессионалы».

При этом, кстати, такие штуки есть не только у нас, но и во врачебной среде (там свои особенности, особенно в вопросах авторитета и власти) и других «социальных» профессиях.

Но, думаю, список не исчерпывающий. Добавите что-то?