Проект «Отраслевая ИТ-школа Росатома» стал лауреатом III степени национальной премии «Хрустальная пирамида» в номинации «Корпоративное обучение года». Церемония награждения прошла 16 октября в рамках XXVI Саммита HR-директоров России и СНГ в Москве.
Проект реализует команда Гринатома. На сегодняшний день обучение в ИТ-школе прошли более 2000 человек, и каждый третий выпускник получил карьерное продвижение.
«Вместо бесконечной конкуренции за готовых специалистов мы создали собственный источник талантов. Наша ИТ-школа — это не просто курсы, а настоящая фабрика компетенций. Здесь мы готовим специалистов, способных решать самые амбициозные цифровые задачи атомной отрасли: от импортозамещения критического ПО до разработки систем искусственного интеллекта. Такой подход позволит нам к 2035 году обеспечить до половины потребности отрасли в ИТ-кадрах за счет внутренней подготовки», — сказала директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Садовникова.
«На наших программах учатся как айтишники, так и те, кто хочет получить смежный навык, необходимый для работы в современной цифровой компании. Сами программы подготовлены и проводятся действующими экспертами отрасли, что придает им особую ценность. Мы учим не просто коду, а решению конкретных задач: от импортозамещения ПО на АЭС до разработки систем искусственного интеллекта для научных исследований. Именно здесь мы развиваем таланты и даем им «топливо» для следующего карьерного шага», — прокомментировала руководитель группы по развитию ИТ-компетенций АО «Гринатом»
Дарья Авилова
.
⚛️ Подписывайтесь на Атомный IT — канал об информационных технологиях в атомной отрасли