Главное о Потенциале Атома

На связи HR-команда Атома. Этот канал нужен, чтобы вы: 

• лучше понимали, как устроена работа в Атоме и чем живет команда;
• первыми узнавали о стажировках, мероприятиях и новых вакансиях;
• получали практичные советы по трудоустройству — от оформления портфолио до составления прикладного плана индивидуального развития.

Здесь мы собрали важную информацию об Атоме и нашей стажерской программе:
• Что мы в Атоме ценим в сотрудниках
• Каких кандидатов мы ждем на стажировку
• Что думают стажеры об Атоме: результаты анонимного опроса
• Прохождение практики в Атоме
• Пошагово: как пройти от отклика до стажировки
• Как составить резюме для первой работы

Тут вы можете ознакомиться с полезной информацией:
• Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 1
• Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 2
• Как дизайнеру создать портфолио, которое будет говорить само за себя
• История успеха: Почему стоит участвовать в хакатонах

Истории сотрудников:
• Из стажера в инженеры за год: история Андрея Дановского
• От дизайна игры для Атома до разработки брендбука: история Василисы
• От юного разработчика до создания своей игры: история Михаила Лысенко

Социальные сети
Сообщество в ВК
Основной канал Атом
HeadHunter

Если хотите попасть в нашу команду, но не нашли подходящую стажерскую вакансию — пишите нам на почту talents@atom.team. А если вы ищете позиции выше, то отправляйте резюме на почту hr@atom.team.