ㅤㅤ ㅤ➿➿➿➿➿➿➿➿➿
ㅤㅤㅤㅤ𝐏𝐇𝐀𝐍𝐓🔎𝐌 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓
ㅤ   ㅤ      𝐒𝐄𝐊𝐑𝐄𝐓𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐑𝐔𝐋𝐄𝐒
ㅤㅤ ㅤ➿➿➿➿➿➿➿➿➿

𝑃𝐴𝐺𝐸 𝐼 :: 𝐸𝑣𝑒𝑟𝑦 𝑤𝑜𝑟𝑑 𝑡ℎ𝑎𝑡 𝑖𝑠 𝑡𝑦𝑝𝑒𝑑 ℎ𝑎𝑠 𝑖𝑡𝑠 𝑜𝑤𝑛 𝑚𝑒𝑎𝑛𝑖𝑛𝑔, 𝑡ℎ𝑒𝑦 𝑎𝑟𝑒 𝑤𝑟𝑖𝑡𝑡𝑒𝑛 𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑒𝑐𝑡𝑙𝑦 𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒, 𝑓𝑖𝑙𝑙𝑒𝑑 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑛𝑑 𝑐ℎ𝑎𝑟𝑎𝑐𝑡𝑒𝑟

         | 𝐓𝐡𝐞𝐲 𝐚𝐫𝐞 𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐭𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞
         | 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐮𝐧𝐫𝐚𝐯𝐞𝐥
         | 𝐦𝐲𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲
         | 𝐜𝐚𝐫𝐞𝐟𝐮𝐥𝐥𝐲 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞𝐧 𝐰𝐨𝐫𝐝.

𝑊𝑎𝑛𝑡 𝑦𝑜𝑢𝑟 𝑤𝑜𝑟𝑑𝑠 𝑡𝑜 ℎ𝑎𝑣𝑒 𝑡ℎ𝑒 𝑠𝑎𝑚𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡 𝑎𝑠 𝑡ℎ𝑒𝑖𝑟𝑠? 𝐵𝑒𝑡 𝑦𝑜𝑢'𝑟𝑒 𝑖𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝑟𝑖𝑔ℎ𝑡 𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒.

I. Wajib memenuhi rules utama squad Phantom Regiment.

II. Memiliki niat, komitmen, dan kesungguhan dalam menjalankan posisi sebagai Sekretaris.

III. Memahami cara kerja dan tanggung jawab Sekretaris dalam squad RP.

IV. Mampu membuat proposal, surat, wording, pengumuman, maupun kebutuhan tulisan lainnya untuk squad.

V. Mampu menjadi notulen dalam setiap rapat, diskusi, maupun evaluasi serta mencatat poin penting dan hasil keputusan dengan jelas.

VI. Mampu menghandle pendataan All Admin maupun data lain yang dibutuhkan oleh management Phantom Regiment.

VII. Teliti dalam mencatat, mengolah, dan menyampaikan informasi agar tidak terjadi kesalahan atau miskomunikasi.

VIII. Aktif berkoordinasi dengan FOWN dan jajaran management apabila terdapat data, informasi, atau hasil diskusi yang perlu dikonfirmasi.

IX. Responsif dalam menjalankan tugas dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai waktu yang telah ditentukan.

X. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sopan, ramah, dan mampu berbaur dengan seluruh management.

XI. Wajib menjaga kerahasiaan informasi internal squad yang dipercayakan kepadanya.

XII. Mampu membagi waktu antara RL dan RP serta tidak dalam kondisi L/H/D yang dapat menghambat tanggung jawab.

XIII. Wajib mengikuti rapat, diskusi, dan evaluasi yang berkaitan dengan management serta tidak hanya menjadi silent reader.

XIV. Bersedia menerima kritik, koreksi, arahan, dan evaluasi dari FOWN maupun sesama management.

XV. Wajib memberikan informasi apabila sedang tidak dapat menjalankan tugas agar tidak menghambat pekerjaan management.

XVI. Bersedia menjalani evaluasi berkala berdasarkan keaktifan, ketelitian, kontribusi, dan tanggung jawab selama memegang posisi.